アーリーリタイアしていい人／してはいけない人
一般的なサラリーマンは、６５歳になったら
いやでも会社勤めをリタイアさせられます。
まだまだ働きたい（お金を稼ぎたい）！と思って
再就職する人もいますが、多くの人はそのまま
リタイアする道を選択すると思います。
中には、定年退職（６５歳）を待たずして、
もっと早期に仕事をリタイアする人もいます
（＝アーリーリタイア）。
そうしたアーリーリタイアを実現するには、
ある程度の資産（財資産）、もしくはお金が
入ってくる仕組みが必要です。
今の資本主義社会の中で「働く（稼ぐ）のを
止める」というのは、よほどの財力・資産が
ない限り、なかなかできないことです。
強制的にリタイアさせられて、収入減は公的
年金だけ・・・という人は、リタイア後の人生
計画を緻密に立てておかないと、ちょっと
ヤバいことになります。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
アーリーリタイアが可能な人というのは
１．多くの貯金がある人
２．権利収入を有する人
・・・であることが多いと思います。
逆に言うと、そのどちらにも当てはまっていない
のであれば、アーリ－リタイアをすることは
できません。
アーリーリタイアを目指すのであれば、
上記のいずれかに該当するように早い段階
で自分の資産構築を行うことが必要です。
どちらにも該当しない状態でアーリーリタイア
をすると、ちょっとしたことで人生が破綻する
恐れがあります。
結局のところ、自分の人生の先読みをして、
人生計画（ライフプラン）を立てて、リスクを
軽減して転ばぬ先の杖を持てる人でなければ、
アーリーリタイアをすべきではない・・・と
思います。
私の著書 ２冊＋電子書籍１１冊
（アマゾンの電子書籍読み放題に該当
しています）
お金の教養シリーズ ５冊
組織マネジメントシリーズ ４冊
ビジネス人生論シリーズ ２冊
http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC
記事を見逃したくない人はこちらからメルマガへどうぞ！