結果にコミットすると原因がどことともなく創られてきます

結果にコミットすると原因がどことともなく創られてきます

有名な話ですが、かつてアメリカのケネディ

大統領が「人類初の月へ降り立つ」ことを決めた

とき、まだ技術的にはそれが無理な時代だった

と言われています。

当然、大統領の周辺もNASAのメンバーも

アメリカ国民も驚いたと思います。

ところが、時の大統領が「１９６０年代に月へ行く」

という「結果」を先に決めたことによって・・・

そうしたら・・・そこから多くの英知が集まってきて

・・・いろんな技術が進歩して・・・結果的には

見事にそのとおりのことが実現しました。

１９６９年７月２０日、ニール・アームストロング

船長率いるアメリカの宇宙飛行士はアポロ１１号

で月面着陸を果たしたわけです。

「結果」を求めたら、求めたそのときは不可能に

思えたことであっても、そこから各種「原因」が

どこと伴（とも）なく創り出されていき、その原因

があるからこそ結果が生じる・・・という摂理が

働いたわけです。

（まあ、それを宣言したケネディ大統領は

その歴史的な場面を見ることなく、１９６３年

１１月２２日に銃弾で倒れたのは何とも皮肉な

話ですが・・・）→今日が命日です。

通常言えるのは「原因があるから結果がある」

という「原因と結果の法則」です。

これはこれで正しいです。

そしてもうひとつ正しいのは「結果を決める

とそこから原因が創られ始める」という

「因果逆転の法則」も存在すると

いうことです。

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たとえば、自分で「来年の夏休みはアメリカへ

行く！」・・・と決めれば、そこから頭の中で

そのためには何を準備すれば良いか？

何をしなければいけないか？・・・などと

考えがスタートします。

結果を決めることで原因をいくつも創り出す

作用が始まるわけです。

ビジネスも同じです。

ウオルト・ディズニーがディズニーランドを構想し、

やがてウオルトの死後にそれが実現したのと

同じように「○○年後までにこうなる！」と

決断すれば、そのためにはどうしたらいいのか

と考え、それに向かって行動するのが人間です。

「未来を明確に決めたとき（＝コミットしたとき）、

どこと伴（とも）なく原因が創り出されてくる」

と理解しておくことはリーダーには大事なこと

だと思います。

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