【企業成長のために取り組むべきミッション】
Ⅰ長期的展望に立った体質改善
Ⅱグローバル体制の確立
→どんな需要に対応していくのか
Ⅲ成長起動を支える収益力、財務力の基盤確立
→需要の伸びとの最適化
性能
コスト
技術力
Ⅳ価値観の共有
→信用と確実
縦と横のつながり
目標を高く
人を育てる
Ⅴ次世代経営幹部の育成
→マネジメント
英語教育
Android携帯からの投稿
今週はゆっくり記事にする時間がなかったので大変です(-"-;A
ということでさっさといってみよー
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うわΣ(ﾟдﾟ;)
企業再生と入力したら興味深い本がたくさんでてきました
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- 彼女が会社を辞めた理由 夢を叶えた「元会社員」13人の物語/影山惠子
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- 「透明社員」を使え！ やる気のない部下を頼れる戦力に変える方法/エイドリアン・ゴスティック
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- じつは稼げる〔プロ講師〕という働き方 独立 副業 定年後 子育て中 介護中…誰でもできる！/濱田 秀彦
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- 会社、仕事、人間関係が「もうイヤだ!」と思ったとき読む本/斎藤 茂太
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- 社長室はいりません やずやの少数盛栄経営/矢頭 美世子
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- 9割の会社は社長で決まる！/小山 政彦
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- すべての仕事を紙1枚にまとめてしまう整理術/高橋 政史
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- 任せる技術―わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん/小倉 広
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- なぜリーダーは「失敗」を認められないのか―現実に向き合うための８の教訓/リチャード Ｓ テドロー
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- 58の物語で学ぶ リーダーの教科書/川村 真二
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あー大変でした - 彼女が会社を辞めた理由 夢を叶えた「元会社員」13人の物語/影山惠子
- てかホント色んな書籍がリストにあがってきて実に興味深いものばかりでした。
- ご興味のある方は検索からやってみるのもいいかもです(・∀・)
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拡がる格安航空
新興のアジアのエアライン
今後10年でアジアの主役となるか
JAL等国内大手航空会社も格安航空競争に参戦
今後、アジア諸国、インドネシア、シンガポール等から日本へ入ってくる人が増えるとの見込み
国内大手の生き残りをかけた勝負ですね。
海外へ３万で往復できる。
そんな航空会社素敵すぎますよね(゜д゜；)
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