2022年をSMART WOMAN®元年にしよう
気になってたやつ～～！
能登すみれです
楽しそうだったのがこちら↓↓
ワーママフォーラム！
これどうなったかな～？と気になっていたのですが
レポートを読むと
いい感じだったのがわかります
参加者からも感想をいただいていて
そちらもよかったわ～
ママとか
女子の集まりって
感情的で愚痴を言い合って何も進展せずに終わるイメージがあって
超苦手なんですが
(きっと男性も同じ理由で苦手なんだと思う)
今回のワーママフォーラムは
愚痴ではなく
あ、もしかしたらこんな思い込みがあるのかな？
とか
もっと違うやり方があるのかな？
とか
そんな一歩先への考察があったようです
WTW協会らしいですね～
もっと違うやり方があるのかな？
とか
そんな一歩先への考察があったようです
WTW協会らしいですね～
「根性論」ってダメじゃないんだけれど
どんな根性？ってところは疑った方がいいです
とにかく数を打て！とか
そういう時代じゃないのよ
人権を大切にする時代なの
働き方改革もここに繋がるよ！
仕事をするなら家庭は犠牲になって当たり前だ！
はもう古いのね
そのために技術進化が行われているんだし
進化していない人だけがそんなことを言ってるのよ
大前提として
帰りたい
子供といたい
日々の生活を大切にしたい
日々の生活を大切にしたい
という気持ちがないと帰らないのよ
男性は…ないんだよね笑
あきらめてるのかもだけど！
私たち女性も男化しちゃうと
家のことをおざなりにしたくなるし
興味が持てなかったり
負担に感じたり
しちゃうんだけどさ
そもそも！
その働き方がおかしいのよ
だから、働き方改革ね！
企業研修でも話していますが
○○したいがある人や
制限がある人の方が
働き方改革が向いてます
諦めたらこれまでと変わらなくて
男化・根性論・家庭を省みない～になっちゃう
もうそれ、時代遅れやねん
それでメンタル不調・生活習慣病増えましたよね？
家庭や子どもにも影響出てますよね？
大切なことがわからない人、増えていますよね？？
もうそれ、時代遅れやねん
それでメンタル不調・生活習慣病増えましたよね？
家庭や子どもにも影響出てますよね？
大切なことがわからない人、増えていますよね？？
過去の事例から学ぼう？？
これからも働き続けたいなら
自分達の意識も変えていこうね～
これが出来ない人、要らなくなるか
めっちゃっくそブラックで待遇の悪い会社でしか働けなくなるから
気を付けて！
結構大切なことを書いたぞ
どうぞメモしておいてね！
ワーママフォーラム
次回の開催も楽しみ～～！
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”子どものせいにすな。余計なもんを子に背負わすな。の後日談”です
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