妊活を隠さないといけない文化 | BE SMART -働く女は賢くあれ-

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29歳で会社員から起業した女性起業家の活動記録

妊活ってなぜだか隠した方がいいような気がしませんか?

 

あまり公に妊活中です!と宣言する人っていないですよね

芸人の大島さんが宣言してお休みした際は「すごい!」と結構びっくりしました

 

確かに授かりものだし

何があるかわからないものだし

プライベートなことだし

 

宣言する必要がないのもわかります

私も堂々の妊活宣言は出来ないかも…

 

 

私は会社員時代に妊活している人のサポートをしていたことがあるのですが

その方は上司にのみ公表していて、他の人は全く知らない状態でした

 

だから私は何も知らされていませんでした

なぜ突然休むのか、なぜ会社に来てもずーっと体調が悪そうなのかわからない

 

わからないけれどその仕事は誰かがやらないといけない

 

 

なぜ休んでいるのかわからないままサポートをするの、辛かったなあ

 

自分ばっかり仕事が振られるの嫌だったなあ

 

 

あまりにも続くからなんとなく察して

そうなんだろうなと折り合いをつけていたけれど

 

それでもやっぱり納得が出来なかったなあ

 

 

頑張ってくださいと言うのもおかしいし

もっと仕事をやってくださいとも言えない

 

 

「私」が無視されている感じ

あちらが優先されているような感じ

 

自分の感情をどう処理していいかわからないんですよ

 

その人のことを嫌いじゃないし

嫌いになりたくもないから

 

ぜひ早いこと素敵な結果になりますように

と思いながら働いていたけれど

 

自分がそうなったときに

後輩はこんな気持ちで働くのは違くないか?とも思いましたね~

 

応援するなら気持ちよく応援したかったなー

 

 

辛い気持ちとか

多分色々あるんだろうなと想像するよりも

 

「今キツイんだ」と言って欲しかったな

 

 

その方が何倍も優しくなれたし

何倍も気持ちよく働けた

 

そんな気がいます

 

 

子供を産んだ人は妊婦さんや妊活中の人に優しくできるんだと思います

 

でも未経験の人は想像ができないから

もっと伝えてもいいのではないかな?と私は思うのです

 

実際に体験している人の話を聞くと

「それは仕方ないね」と思えることってたくさんあるから

 

 

こういうの本当に難しい問題ですよね

 

男性にはわかってもらえないから

男性上司に期待するのも何だか違うし…

 

でも男性がわからないことだからこそ、

女性がどうしていきたいか?が大事なんだと思います

 

 

男性上司に素敵な対応を望んでも無理ですよ

彼らは子供、産めませんからね

 

産むときに仕事を休む恐怖も

出産後の生活の変化に対する恐怖も

周りへの気遣いも

 

したことがないしすることもない

 

だから女性がどうしたいか?が大事だと私は考えます

 

 

女性しかわからないナイーブな問題だからこそ、みんなで話し合いたい

 

 

公にしなくてもいいけれど

 

チームのメンバーには伝えておくとかしないと

支えあっていけないんだよね

 

 

妊活を公表できるかどうかも

常日頃からの信頼関係なのかもしれない

 

過去のことを思い出してふと感じたことを書いてみました

 

 

辛い時、無理して働く必要はないと思います

休むためにも、休ませてもらいやすい環境作りは自分でしていくべきですね

 

休むたびに敵を作る人と

笑顔で休ませてもらえる人は全然違いますからねえ

 

もちろん休む権利はあるけれど

一緒に働く人のことも考えられるのが素敵な女性だと思います唇

 

これが出来ないと「お互い様」にならないですからね!

 

 

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