おはようございます😃sumindです。




3分、30分…
短い時間であれば誰でも天才的な能力を発揮できます!



「あっ、これ閃いた❗️」

「これ、最高なアイデアかもしれない✨」

「これが出来たら、最高かもしれない」



その天才的能力を発揮し続けることが出来れば、誰しもが素晴らしい結果を残すことができるでしょう。




でも、それを継続して発揮していくことが難しいから全ての人が上手くいくわけではないのです。




世の中の卓越した人々は…

素晴らしいパフォーマンスを発揮している人の共通点は…



その閃きや最高なアイデアを
オートメーション(自動化)に出来るようにしていました。



要するに
無意識にできるようになっているのです。




無意識にできるとは習慣化しているということ。




ステージを上げていくためには



まずは「変えたいことを意識すること」



次に、これをやって行きましょう。


一度にいくつものことを意識するのは難しいので、ひとつの事に対してひとつだけ変えたいことを意識する。そして行動してみるのです。



例えば…


仕事の出来る人になっちゃう!という閃きに


「メールを返す」ということに対して


気分で返したり、返さなかったりする。

レスポンスが遅い。

文章が下手。だったり…そんな自分がいる…


あなたに色々、変えたい部分があるとしてもそれを全部変えることは至難の技(笑)



変えようと思う前に諦めてしまうかもしれません。



だから、ひとつだけ意識して


「レスポンスだけは早くしよう」と決めてメールを返す。



このひとつだけ毎回、意識するのです。



他にも…

国際的に活躍する!そんな閃きに

英会話のレッスン→何かひとつ意識すると何?

とにかく1日、10分だけテキストを開く…



健康的なライフスタイル!そんな閃きに

ウォーキング→何がひとつ意識すると何?

とにかく朝起きたらウォーキング用の服に着替える…


自分がステージアップしたいこと、なんでもいいのです。


失敗してもいいので、ひとつでも意識してかえることを継続するとオートメーション化していくしていくのです。


あなたのステージアップの「ひとつ」は何ですか?



今日も大切なあなたに気づきがありますように。

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おはようございます😃














学校では休校が続き、9月入学の可能性も検討されていたり…


働く人にとっては在宅勤務や休業要請など、これまでにない状況が続いていたり…



どうなるか不安が続く今、



人生を切り開ける人というのは


「こうあるべき」という一つの正解に固執しない人


柔軟に考え、たくさんの可能性と選択肢を考えつき、そこから最良の答えを見つける人




コロナに打ち勝つという意外にも



2025年には平成の初め頃に生まれたミレニアル世代が日本の全生産人口の半分を占め、市場が大きく変わると言われています。



そういった、さらなる変化の渦で人生を切り開いていくためにも




従来の「こうあるべき」を見つめ直し、柔軟性を育むチャンスととらえましょう。



柔軟性を育む3ステップ


1)自問

自分の思いや従来のやり方に対し、「それしか答えはないのだろうか?」「自分はどう思うのか」と自問してみましょう。


2)選択肢: 

可能性のあるいろいろな答えを探してみましょう。


ステイホームでおうち時間が増えた今。

思考力と想像力を駆使した選択肢探しには最適の時です。


「こんなの絶対ダメ」ではなく、「これもありかもね」というオープンな心で考えるのが鍵です。



3)ディスカッション: 

それぞれの選択肢についてディスカッションしてみましょう。


一人でもいいし、仲間や家族と一緒でもいいので、思い込みを忘れ、いろんな意見をオープンな心で聞きながら、自分にとって最適な答えを選んでいきましょう。




子育てや
教育について

キャリアや働き方について

生き方について


「こうあるべき」と思っていたことについてもう一度、今日の3ステップで問いかけて見てください。



一つの正解に縛られない柔軟な思考力は人生の可能性と選択肢を広げます。




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最後まで読んで頂きありがとうございます😊

私たちは自分の見たいものを見、聞きたいことを聞きます。
だからこそ、私たちの進化、ステップアップの為に新しい気づき、発見、驚きが必要です。

今日も大切なあなたに気づきがありますように。

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おはようございます😃sumindです。



前回に引き続き、

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 次のステージへ進む最重要の習慣
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人生でもビジネスでも


次のレベルに進もうとするのであれば



「もっとも大事なことを、もっとも大事にし続ける」



これは


「重要なことを、最優先で行う」ということもできます。



とてもシンプルな言葉ですし、当たり前だと思う方もいるかもしれません。



では、


「日々、実行していますか?」



と問われたらいかがでしょう。




なかなかYESと言えないものです。




なぜ、シンプルなことなのに、実行が難しいのでしょう。



それは…




「リーダーシップ」と「マネジメント」の本質が入っているからだとコーチングのメンターがおっしゃいました。


↓↓↓↓↓↓↓


前回では
リーダーシップを発揮して



「今、私たちが最優先で取り組むのは○○だ」
と決めることについてお伝えしました。


それが

ポイント1:「もっとも大事なことを」




そして、もう一つのポイント




ポイント2:「もっとも大事にし続ける」




夢を叶えていく一番の土台は、「セルフ・マネジメント」です。


自分自身を導いていくことが、ゴール実現の最初のステップなのです。


マネジメントの本質は、「ものごとをきちんと正しく行うこと」です。




決められた期日までに、決められたゴールをクリアしていく。
与えられた人員と予算で、与えられたゴールを達成していく。



たくさんの時間
たくさんのお金
たくさんの人材



それらが全てあり続けるのならば
マネージャーは必要ありません。



ですが、全て有限です。




マネジメント(管理)とは、

「限られた時間とエネルギー」を使い、
「決めた最重要事項」を完了させていくように、日々工夫することです。




分かりやすくいうと


私たちの日常のやるべきことは、


「本当に重要なこと」と
「重要に見えるノイズ」



です。


だから、マネジメント(管理)で



「ノイズ」に振り回されずに、
「もっとも大事なこと」を完了させていくことを意識するのです。





次のステージに進むための鍵は、
「もっとも大事なことを、もっとも大事にすること」


具体的には、まず以下のことを書き出す。

「やりたいこと」
「やらなきゃいけないこと」
「対処しなければいけないこと」


それらの中から、
「今週もっとも大事なことはコレだ!」という1つを決めること。



もし「いや、他にももっとある!」って思ったとしても、
一旦それ以外は二の次です。



まずはこの1週間で、もっとも大事なことをクリアするために、計画を立てましょう。



そうして、余裕があったら、


「他にももっとある」と思っていたものをクリアしていく1つを選び、
計画に入れていきましょう。



そうして1つずつ1つずつ
大事なことをクリアしていく計画を
1週間のなかに入れ込んでいくのです。


そうすると、本当に大事なものから、大事にできるようになっていき、
人生とビジネスの充実度が劇的にアップします。




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今日も大切なあなたに気づきがありますように。

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