出身大学と新卒の就活状況を前回の記事でまとめてきました。
ここで誤解してほしくない点をあえて断っておくと、この記事の分析の軸というか、「目的関数」は、「人気大企業に」「入ること」なのであって、その人の人生のサラリーとか幸福度とかそのものを指してるわけではない、ということです。
別に大企業じゃなくとも、中小企業の方が会社規模が小さい分、実力が認められ、周りに恵まれれば、大手より早く出世できて、結果的に大手の社員より高い生涯年収を得る可能性がある。
いや、それだって「サラリー」という狭い世界で話をしていて、「稼げりゃそれで幸せか」というと、かならずしもそうではないですよね。なので、あくまでも、日本社会のある一面から、受験の果てに得られるものを整理してみた、という内容になります。
「人気企業への入社」ていう狭い範疇にあえて立ち返ってみても、この表をよく見ると、こんなことが見えてきます。
今、東大生の人気就職先はコンサルなんだそうですが、そのコンサルに、早慶からも明治からも結構入社してる。とすると、東大を落ちて早慶行った子も、早慶落ちて明治に行った子も、就活の「入社時点」までですでに「追いつく」可能性が十分あることになります。（ちょっとこの辺り、語弊のある表現なのでカギカッコをつけまくっているわけですが）
以前、中学受験が「大学入試」というゴールから見て、そんなに身分保障してくれる存在ではないことに触れました。
ここに就活まで入れると尚更です。
果たして私たちはなぜ、子供を受験させたいのか。「キャリア」とか「将来」という言葉で逆に自分達の首を絞めていないかと思うんです。