経営理念をカタチに | 第一印象研究所公式ブログ

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元客室乗務員、ビジネスマナー講師でもあり、
日本アンガーマネジメント協会 ファシリテーターとして
見た目と内面の両方の側面から研修や講座を開講中です。
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ようこそ、第一印象研究所のブログへ

 

外見と内面にアプローチする

研修を提供しています。

 

結果、第一印象にも影響しますね。

 

第一印象が良ければ

第二印象(話すこと)

第三印象(価値観など深い話し)

にも繋ります。

 

 

【経営理念をカタチに】

企業は人なり!

 

本日はお世話になっている企業の

社員研修の打ち合わせでした。

 

前回が管理職研修、

今回は、女性活躍に向けて。

(この内容については

様々な考えがありますが

女性の多様な働き方を支援し

全ての人の自分らしい人生を)

 

 

こちらの企業の経営理念は

明朗・快活・結成

 

 

快活には

自分、自分以外の方々と

スムーズなコミュニケーションが

取れて心地よいこと。

 

相手に対して優しく

思いやりを持つ心

相手を信頼し素直に心を開くこと。

 

 

自分らしくとは

自分自身が本来もっている

性格や感情を素直に表現すること。

自分が好きなことは何か?

 

 

 

モチベーションが上がるのは

どんなことか?

を理解することで最大限自分の力を

発揮できる状況のこと。

 

 

という考えが込められています。

 

 

小松社長とは

今から15年以上前に出会い

昨年、株式会社会社

パルックス、代表取締役社長に就任、

今月は、還暦を迎えられました。

 

 

 

おめでとうございます。

私は、ヒアリングを大切にし

人の育成の部分で

お世話になります。

 

 

どんどん人格者になられ

還暦の装いがこんなに似合う

違和感がない人は

いるでしょうか。

 

 

繁栄される側近には

素晴らしい方が存在し

魅力に溢れていらっしゃいます。

 

 

本日の打ち合わせも

盛り上がり過ぎて真剣さと

笑顔が絶えない時間になりました。

 

 

私の使命は経営者の人のお悩みを

少しでも解決し経営理念を

カタチに従業員の方々が

笑顔3割増しになることです。

 

 

皆さん、2023年11月の水銀に関する

水俣条約第5回締約国会議で

全ての一般照明用蛍光灯の製造・輸出入の

廃止が2027年末、決定です。

 

 

蛍光ランプがなくなる前にLED照明器具に

交換しましょう。

 

 

詳細は、コチラからご相談ください♪⇩

会社概要|PALUX

 

本日もありがとうございます。

 

 

 

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前半は、考え方、後半は

マナーとコミュニケーションの

教科書になっています。

 

読んでくださった方は

アマゾンの感想、レビューを

書いてくださると大変嬉しいです♪♪♪

 

 

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笑顔3割増しコンサルタント

杉浦永子(すぎうら ながこ)