ようこそ、第一印象研究所のブログへ。
ご訪問いただき、ありがとうございます。
第一印象は「感じの良さ」に加え、
信頼・成果・組織力にもつながる大切な力です。
第一印象研究所代表、
人財育成コンサルタント／講師の杉浦永子です。
客室乗務員・介護職で培った対人力を礎に、
20年以上にわたり企業・医療機関・各種団体にて、
マナー・コミュニケーション研修、
人財育成に携わってまいりました。
本ブログでは、現場経験をもとに、
第一印象・コミュニケーション・人材育成・信頼構築について、
実践的な視点で発信しております。
一人ひとりの経験が、
組織を照らす光になる
本日は、照明会社の中堅社員の皆さまを対象に、
「コミュニケーションとビジネスマナー研修」を担当いたしました。
かつては、一つの会社に定年まで勤めることが一般的とされていました。
現在は、キャリア形成や家族を取り巻く環境の変化などをきっかけに、
転職を経験する方も少なくありません。
異なる業界や職種で培った経験、
さまざまな価値観を持つ人が集まることは、組織にとって大きな財産です。
大切なのは、違いを壁にするのではなく、
お互いの経験や強みを認め合い、
より良い仕事に生かしていくこと。
そのためにも、自分、相手を理解し、
信頼関係を築くコミュニケーション力が欠かせません。
本日お世話になった企業の経営者様は、
人財育成に大変力を入れていらっしゃいます。
ご参加の皆さまも、シャンデリアのように目をキラキラと輝かせながら、
素直に、前向きに学んでくださいました。
照明が空間を明るく照らすように、
一人ひとりの言葉や振る舞いも、職場の雰囲気を明るくする力を持っています。
これからの時代、知識や技術に加えて、
相手の立場を考え、互いの力を引き出すコミュニケーション力が、
ますます求められます。
それぞれの経験や個性が光となり、
組織全体をさらに輝かせていくことを願っております。
このたびは、貴重な機会をいただき、誠にありがとうございました。
本日も最後までお読みいただき誠にありがとうございます。