【レポ】カラー講師養成講座 3日目 ～中期実践～

こんばんは。
スクールマネージャーの和田です。

先日は、【カラー講師養成講座】3日目でした。

　　★初日の様子→カラー講師養成講座が新しくなってスタートしました！

　　★2日目の様子→【レポ】カラー講師養成講座　2日目　～組み立て～

『カラー講師を目指す人』のための講座、第3回の内容は【中期実践】
　　告知内容の確認
　　講座（セミナー/研修)実践
　　フィードバック
　　アンケートについて

まずは、前回の宿題確認。

2日目に出される宿題は、とても内容の濃いものです。

・講座終了後すぐに活動するために必要な、ある書類を作成

・講座終了後すぐに活動できるように、様々なケースのコンテンツ・内容の作成

・講座終了後すぐに活動できるように、告知内容を作成

全て、講座終了後に現場を意識した内容になっています。

そして！！

3回目は【中期実践】ということで、実際に模擬講座を行ってもらいます。

もちろん、それも宿題ですね。

内容を考えるのも、必要なレジュメや資料を用意するのも

もちろんすべて受講生自身です。

はい、受講生がとても緊張する1回目の山場。

いつの受講生も、この実践に向けて様々な工夫をしてきます。

今回の受講生は…

◆事前に、知人やその周囲に方に協力してもらい

　何度か実践練習してから挑んだ。

◆しかも、その方たちの意見や実際の手応えから

　内容やタイトルなどを改善してきた。

◆カラー講師養成講座の初回の内容を踏まえて

　「自分だからできること」(他にできる人がいない)内容を取り入れてきた。

◆その中でも、ある１つのテーマに絞って、考え抜いてきた。

上記のようなことが、後ろで見ていた私が感じた

今回の受講生のすごいところ！

二人とも、大変聞き応え・見応えのある内容でした。

そして、実践終了後は、受講生からの意見が聞けたり

先生からのフィードバックがあります。

工夫に工夫を重ねて、時間をかけて用意してきてくれた受講生の模擬ですが

より良くなってもらうため、フィードバックもかなり考え抜いて伝えます。

・ここをこのように改善したら、より伝わりやすくなる。

・ここを気を付けたら、もっと集中して聞いてもらえる。

・その内容を、大人数に対して行う場合と少人数に行う場合は

　こんなところに変化を付けると、どちらにも対応できる。

・この話をする時は、こんな例を入れると理解してもらいやすくなる。

など、私たち講師が日常たくさんの現場で経験してきたことをもとに

伝えられることはすべて伝えます。

そして、もちろん良いところは良いと具体的に褒めます。

『自分の良いところ』も、意外と自分では分からなかったりしますよね。

この実践の様子は…

なんと！

DVDで撮影しています。

撮影したDVDは4回目に受講生に渡します。

フィードバックで知った、『自身の良いところ』や『癖』

『講座の改善ポイント』を、自分の目と耳で確認することができます。

そして、次に向けてより良いものに変化させることができるのです。

講座終了後の講師力、絶対に上がっているはずですよ！

次回の講座内容は、【フォローアップと検証】です。

「フォローアップって？」と思った、あなた。

次回のレポも是非ご覧くださいね。

普段、何気なく使っている『あのツール』

とっても大切なんですよ！

講座の詳細はこちら

　→【カラー講師養成講座】