会社でも個人でも、事業を行う時に、
どんな世界に身を置くか
その中のどんな位置にポジションを取るか
この2つって、とーっても大事です！
どんな人の中で、どんな人に囲まれて仕事をしたいのか？
どんな人というのは、お客様やつながりのある人、仲間などです。
この環境によって、あなた自身の仕事のイメージやスタイルが、
その環境に準じたものになります。
簡単に言うと、フランクな環境では、フランクな仕事。
真剣な環境では、真剣な仕事。
カジュアルな環境では、カジュアルな仕事。
成長思考の環境では、成長思考の仕事。
イメージとスタイルは環境（世界）を越えることがないんです。
これがまず一つ目。
そして、次は、その中でのポジションです。
リーダー
セカンド
サポーター
アイデアマン
先駆者その他いろいろあります。
自然とそのポジションになることもあるけれど、
初めからそこを押さえる方法もあります。
そして、そのポジションらしき振る舞いでやって行くと、
いつの間にか、ぴったり収まる言動や評価になったり。
おもしろいですよね。
なる < する
が可能なんですね。
そうなる時を待たずして、
そうする。
やってみると、おもしろいことが起こるかもしれません^_^