こんにちは！
オンリーワンビジネス構築
コンサルタント 下村です
今日は、先日から作成を開始した、
リストの紹介をさせていただます。
タイトルは、
【地方でもよばれる講師になる方法】
簡単に説明すると、
資金なし！人脈なし！経験が無くても
企業や商工会議所や各種協会、一般団体から
講師として呼ばれるための実践ノウハウを
集約したリスト。
セミナーや研修講師になるための
実践ノウハウをこれから作成していくんですが、
前段階として、リストを作ります。
講師やコーチングを目指す方には、
参考になります。
特徴は、【地方にいても呼ばれる講師】
そして、【自分だけのオリジナルプログラム】
興味のある方は、下記のフォームから
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【ここから詳細説明】
今、プロの講師が増えているという
話を聞いたことがありませんか？
講師を斡旋する会社も多くなり、
講師業も選ばれる分野となってきました。
それまでは、元CA・元アナウンサーの方を始め、
一定の高いキャリアをお持ちの方や
一つの分野に精通した、比較的話術が巧みな方が
講師として活躍されていました。
ところが、50人・100人と一度に大勢を相手に
「伝える」ためには、小手先の技術や
パワーポイントで作成した資料だけでは
「本質」を「伝えること」が難しくなっています。
意味がある研修プログラムは、
“その場”で使える内容
だけでは、意味がありません。
企業は未来に向けた人材育成が目的で、
研修を行っています。3年5年、内容によっては、
10年先を見据えたプログラムを提供する
必要があるのです。
さらに、講師が一方的に話術で、
抑えつけるのではなく、受講内容を
持ち帰り、次回からは、企業内で
研修ができるプロセスを感じ取って
もらうことが本来の目的です。
ところが、パッケージ化された
プログラムでは、その場限りの
“ノウハウ”が中心となり、
講師の個性も必要とされなく
なってきています。
プログラム内容の差別化が
図られないとなると、
研修・セミナー費用を下げる他ありません。
すると、どうなるのか？
ご想像の通り、プログラムの内容が
薄くなって、“ただ聞くだけ”の
まったく意味のない研修・セミナーが
売られるようになっています。
地方在住の講師にとっては、
交通費・宿泊費など、都心に住む
講師より費用が掛かるため、
何もしなければ「選ばれない」
存在となってしまうのです。
そこで、私は、「脱・競争戦略」
「考動力（こうどうりょく）改革」など、
オリジナルセミナーを作り、
、企業や各種団体に提案してきました。
オリジナルプログラムを提供することは、
他の講師と「比較」されることがないんです。
企業研修用のオリジナルプログラムを
作には、特別な能力は必要ありませんが、
チョットした“コツ”があります。
これまで、数十のプログラムを作って
初めてその方法に気づいたのです。
そこで、「選ばれる」企業研修用の
オリジナルプログラム作成方法のコツや
「よばれる」研修講師になるための
条件と準備、さらに研修講師として活躍する
方法を、現在リストにまとめています。
量的には、10～11のpartになる感じです。
いずれは、書籍として公開して、
各パートの説明は動画として配信する予定です。
内容的には、オリジナルビジネスの思考を
取り入れた内容の他に、このような内容と
なっています。
・これから法人市場で生き残るための方法
・効果がある効率的な担当者へのアプローチ方法
・他講師との差別化方法
・法人が求める研修内容
・直接営業を成功に導く方法
・長いお付き合いができる顧客フォローのポイント 他
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