日本の会社の９９％は中小企業です。
最新の会計基準に対する知識などがなくても、
経理実務の現場は、ある程度回せますね。
これは、日商簿記２級の知識でほぼ
日本のほとんどの会社の経理事務の基礎知識は
ＯＫということを意味します。
したがいまして、２級までの知識を持っていれば、
「経理担当者」としての簿記の素養は十分です、が…
昔のように終身雇用で、就職がそれほど厳しくなかった
時代ならば、「２級の資格」をもっていったん就職できれば、
それなりにその後のキャリアはある程度安心できました。
さらに年功序列型の賃金体系がほとんどでしたので、
住宅ローンの計画や家族の将来計画なども立てやすかったですね。
しかし、今は、成果主義であり、終身雇用はなくなりつつある
時代です。
転職の機会も増え、リストラ対象となる不安とも闘う
毎日を過ごす方が激増しています。
大学生の就職も困難を極めています。
そんな中、中小企業でも経理担当者一名の募集に対して
１０名くらいの応募が普通にあってもおかしくない時代、
２級の資格取得者はたいていその中に何人かいることでしょう。
つまり、今の厳しい雇用環境の時代、
「２級プラスアルファの自己アピール」がないと、
会社に主導権がわたり、自分のキャリア戦略上、苦戦を強いられる
ことになりやすいです。
しかし、１級はおおむね２級の１０分の一くらいしかいませんから、
それだけでも希少価値は非常に大きいです。
わたしはいま、教鞭をとっている亜細亜大学の学生にも言っています。
「毎日２－３時間、半年程度の勉強時間がとれるなら、
本気で簿記１級を目指してみると、あとで圧倒的に
就職活動で有利になりますよ。へたをすると就職活動など
ほとんどしなくても会計事務所とか会社の経理とかに
就職することがそれほど苦労なくできると思います。」
そして、ＴＯＥＩＣ９００とか英検１級などと比べても、
おそらく費用面でも必要な学習時間面でも
半分以下でとれる可能性がある資格ともいえますので、
これほど費用対効果の高い専門資格はないのではないでしょうか。
（ＴＯＥＩＣ９００や英検１級は、１０００時間以上かかのでは、
と思っています）。
今後のキャリアプランの一候補として、真剣に検討してみる
価値は十分にあると考えています。
柴山政行