お疲れ様です。
昨日の反省を活かして？今日の午後は在宅にしました。
仕事長引いても、家にいるのといないので全然違うので。
(在宅ありですが、私が会社行きたいタイプです)
組合役員するに当たって、みんなから大変だね、って言われます。
そ、そうなの！？まだ、よく分かっていないのは私だけ？
なんか、色々問題あって、その対応が結構重たいみたい。←色々問題の中身は知らん
役員の工数的に本業の５割くらいは取られてしまうみたいで、来月は今の仕事の半分くらいチームメンバーに引き継ぎします。
そこで、出てくるのが、久々登場のホスト君(笑)
仕事が早く、何でも器用にこなしてくれてます。
今回、私の業務の多くを引き継ぐことになりました。
派遣さんですが、能力や経験的には問題は無いと思います。
むしろ、仕事のスピードでいったら彼の方が速いかも。
でも、私の代わりにはなれない！！
と思ってます(笑)
何が違うかって、仕事に興味があるか無いか。
基本、言われたことをしてればいいと思ってる。
私みたいに興味本位で仕事増やしたりしない。
(仕事与えなければ、サボってるのはバレてる)
そこは、資格とか技能(スペック)とかでは表せない部分なんだよね。
だからこそ難しいというか。
ピアノも、ノーミスで楽譜通り弾けたところからが、プロとの違いだと思うし、
そこで初めてスタートラインに立てて、曲の解釈とか、感性とか、タッチとか揺れ？とかの世界に入れる。
(またピアノかよ！)
「能力的には問題ないと思います」
と言ってます。それ以上でも以下でも無い。
自分が興味あることだけに、手放すのは惜しい気もしますが、少しでも興味持って取り組んでくれるといいなと思います。
何でもそうですけどね。
始めの扉は開けてあげるけど、あとは本人が興味あるか、無いか。
私も新たな扉を開けてみます。