現代ビジネス英語 | stl52のブログ

stl52のブログ

ブログの説明を入力します。

どうも。

 

杉田先生の「現代ビジネス英語」行きます。

 

例によって講座の音声はここ↓から聞けます。

 

 

 

Jobs of the Future 未来の仕事(3)

 

SUMMARY

宇宙観光はレクリエーションとして将来性があるので、人々がユニークな宇宙冒険を計画して楽しむのを手助けするガイドの需要が急増するかもしれません。正確でタイムリーな予測ができる地震予測士がいれば、もしかすると、世界中の非常に多くの命を救えるかもしれません。もちろん人事担当者もこうした変化と無縁ではありません。

(「杉田敏の現代ビジネス英語」無料リスニングページ より)

 

 

VIGNETTE

Tayanita O'Locklear: Space tourism. Now that's a fascinating prospect for recreation. There could be a surge in demand for guides helping people plan and enjoy these unique space adventures.

 

Tim Blanco: Personally, I'm interested in the idea of earthquake forecasters capable of accurate, timely predictions. Advances in machine learning applied to seismology could potentially save countless lives worldwide.

 

Jane Rosenberg: Lidia, what's your take on how AI is shaking up the human resources field?

 

Lidia Grace: HR professionals aren't immune to these changes either. Routine tasks like resume screening may become automated, which will open up opportunities for HR professionals to focus on strategic aspects like human resources development and DEI initiatives.

 

Tim Blanco: HR professionals really wear many hats these days, from onboarding to handling recruitment and juggling company-wide benefits.

 

Lidia Grace: Yes, there are many opportunities for HR professionals to evolve and contribute in new and meaningful ways. It's all about adapting to the changes that AI will bring to the table. Remember when HR was called personnel? I wonder what's next?

 

Jane Rosenberg: It's akin to how secretaries evolved into administrative professionals or office managers. Their roles expanded beyond typing and filing, and they now juggle traditional duties with new responsibilities related to technology and communication.

 

 

WORDS AND PHRASES

space tourism 宇宙観光、宇宙旅行

 

fascinating 魅力的な、すばらしい

 

prospect for ~の可能性、~の見込み

"This new smartphone is an exciting prospect for buyers". In this case, prospect refers to a possibility, something we expect or are waiting for. If we say there is no prospect of something or for something, then there is no possibility it will happen.

 

surge in demand 需要の急増

 

earthquake forecaster 地震予測士

 

seismology 地震学

 

potentially もしかすると、可能性として

 

countless lives 数えきれないほどの命、無数の命

"Antibiotics have saved countless lives over the years". Countless refers to some enormous number so big that it's pretty much impossible to count it.

 

what's your take on ~についてのあなたの意見はどうですか

 

shake up ~を揺さぶる、~を大刷新する

 

human resources 人事部門、人材、人的資源

 

be immune to ~に対して免疫がある、~の心配がない

 

routine 日常の、日常的な、決まりきった

 

resume screening 履歴書のスクリーニング、履歴書の審査

 

strategic aspect 戦略的な側面

 

DEI initiatives(勝手にWORD WATCH)

DEIとは、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの頭文字を取った略語で、多様性とアイデンティティを尊重し、かつ、公平な活躍機会を与えられている状態を意味する言葉です。企業経営における人的資本活用の考え方として近年注目されており、経営戦略の一環として推進する企業もみられます。

(DEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)とは?推進メリットや施策事例 https://www.armg.jp/journal/300-2)

 

wear many hats 多くの役割を担う、いろいろな仕事をもつ

"A manager has to wear many hats, including diplomat, coach and cop". This is a fun image. To wear many hats is to play many different roles, do a wide variety of jobs as if we have different types of hats we wear at different times.

 

onboard 新人研修

 

juggle 2つ以上のことをうまくやりくりする

 

company-wide 会社全体の、全社的な

 

benefits 保険、福利厚生などの諸手当、給付金

 

adapt to ~に適応する、~に順応する

 

bring something to the table ~をもたらす

 

personnel 人事部

 

be akin to ~に似ている

"Air quality that bad is akin to smoking 10 cigarettes a day". Be akin to something means be like that thing or person. Be very similar, be comparable to it as if it's kin related by blood.

 

 

(日本語訳)

タニヤタ・オロクレア: 宇宙旅行。今やそれは娯楽として魅力的な見通しです。このようなユニークな宇宙の冒険を計画し、楽しむ手助けをするガイドの需要が急増するかもしれませんね。

 

ティム・ブランコ: 個人的には、正確で時機を得た予測が可能な地震予測士という考え方に興味がありますね。機械学習の進歩が地震学に応用されて、もしかすると世界中で数え切れないほどの人命が救われるかもしれませんよ。

 

ジェーン・ローゼンバーグ: リディア、AIが人事分野を大刷新している様子につてのあなたの意見はどうですか?

 

リディア・グレース: 人事担当者もこうした変化と無縁ではありません。履歴書の審査のような決まりきった仕事は自動化され、人事担当者が人的資源やDEIイニシアチブのような戦略的側面に集中する機会が開かれるでしょう。

 

ティム・ブランコ: 人事担当者は新人研修から採用活動、全社的な福利厚生などの諸手当をうまくやりくりすることまで、最近では実に多くの役割を担っています。

 

リディア・グレース: そうですね、人事担当者が進化し、新しく有意義な方法で貢献する機会はたくさんあります。要は、AIがもたらす変化に適応することなのです。HRが人事部と呼ばれていた頃を覚えていますか?次は何でしょうね?

 

ジェーン・ローゼンバーグ: それは、秘書が事務の専門家やオフィス・マネージャーに進化したのと似ていますね。彼らの役割はタイピングやファイリングにとどまらず、テクノロジーやコミュニケーションに関連する新たな責任と従来の職務をうまくやりくりしています。