口ぐせは…「有難い!」 | チームビルディングジャパン・スタッフサークル(過去ログ)

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スタッフサークルは、チームビルディングの専門会社「チームビルディングジャパン」の朝礼のこと。ファシリテーションやチームビルディング研修など、社内に留めておくにはもったいない話を公開します!

せたすみえです。

わたしの口ぐせは「有難い」です。





嬉しいことがあったとき、ハッピーなときには もちろん

「いやーほんと、有難い!」と感謝。





普段当たり前だと思っていることを、改めて考えてみて

「つくづく有難いね~」と感謝。





がっかりすることや、凹むようなことが起こったときには・・・

とても「有難い」とは思えないこともあります^-^;



でも、

本当はそんなことの中にこそ

改善や成長につながるヒントがたくさん隠れているんですよね~



だから、不満やグチを吐いておしまいではもったいない!



成長のためのヒントを見つけるポイントは



 ①まず何が起こったのか客観的に捉え直してみること。

 ②そこから気づきや教訓を得ること。

 ③そしてどう自分の行動に結びつけるか考えて、実際に試してみること。



すると年月が経って ふっと振り返ったときに

「あのツラい経験のおかげで、今がある。 有難いなぁ」 と思えるようになります。









チームビルディングジャパンのクレドにも

価値基準Valueに「感謝」が追加されることになりました。





  「有難い」という感謝の心を忘れないこと、

  「有難い」と思えるように行動をすること。



大切にしていこうと思います。