学生に必要な３つの資質について、先日「すなお」「前向き」「勉強好き」と書いた。
それぞれについて説明したいと思う。
「すなお」
新入社員は、まず先輩から勉強を教わる。
その際に、自分の意見ばかりいう人はどうだろうか？
実際に教えても聞いていないとかだとどうだろうか？
素直に話を聞けること。これは非常に重要である。
教える立場になって考えてもらいたいと思う。
「前向き」
会社員は、会社に勤める。どんな大きな会社であっても小さな会社であっても一人でやっているのではない限り誰かと一緒に仕事する。
一緒に仕事しなくていい人はいない。自分が社長であってもお客さんがいるのであるから。
その時に何を言っても、「それって難しくないですか？」とか「できないですよ」って言われたらどう思うか？
はっきりいって、めんどくさい。
そして、周りのやる気も落とすようになる。
前向きであるということは、周りの人を幸せにする手助けでもある。
「勉強好き」
会社は常に新しいことをさせられる。
今やっている仕事だけをやってればいいのであれば、
それはアルバイトで十分である。そういう人はもう今の会社にはいらない。
正社員であれば、常に生みださなければならない。
そのためには、新しいことを学ばなければならない。
新しいことを学ぶための勉強が必要である。
勉強をするということは、何かを始めるためには重要である。
学生の皆さんは、就職活動という新しいことをするためにどれだけ勉強したのかを問いたい。
人事は、採用の仕事を始めるために私は学生がどういう風に考えているか、就職ジャーナルも買ったし、リクナビ・マイナビのサイトも徹底的にみて担当者に話を聞いた。素直にである。
本も８冊だったかな、とりあえず買って読んだ。
そうした私よりも就職活動の勉強に勝てる自信がなければ、わかります。
やってみてください。
っていうか、やらないと負けますよ。。。。
iPhoneからの投稿
この記事はかなり本質をついている。
っていうか、自分の考えとかなり似ている。
っていうよりも、この話は現役人事のオフレコ対談になっているのだと感じる。
ESの合否は１分半。実際は２時間で１００枚のエントリーシートを読まなければならないので、まさしくこの通り。
で、実際に読んでいると、どこかで読んだ文章ばかりで、ちっちゃくまとまっている感が満載である。そういう文章は読んでいても本当に面白くないため、本当はいい学生であるかもしれないが、そんなのは関係ない。
本当はいい学生かもと思って読んだら時間がどれだけあっても足りないから、いわゆるインスピレーションで合否を決めている。
本当に人事は４月は忙しすぎるのだから。
学生は、短時間で読んでもらえるエントリーシートを書いてください。
最近よくみる、タイトルをペン書きにしているのもいいと思う。
まずは読んでもらって知的に書けていればとりあえず合格であるのだから。
