【重点要約】
仕事を加速するマインドセットとして次の３点を身につける。
より少ない時間で価値を最大化するため「減らすこと」自体に価値を見出す「Be Lazy」
早く失敗することに価値があると考え、フィードバックを促進するため「リスクや間違いを快く受け入れること」
詳細まで練られた計画を期待せず、変化を精力的に行うよう「不確実性を受け入れること」
【その他メモ】
・理解は時間がかかるものと認識
・断る練習をする→協力できるラインを設定し、範囲内で協力する
・自分のレベルに合っていることをやる
・Cueを書く
・後で人に説明すると意識
・Agree to disagree
・メンバへの接し方→「できるもの」として大人扱いをする。マネージャとしては仕事の遂行を助けるサポーターとなる
・質問しやすい空気を作る→「小さなことでもいいので」と個人に話を振る
・指示でなく選択を促す
・脳が飽きるころには違うことをやる
・何かをしたら必ず完了まで一息にやる
・今からどうやったらよくできるか、自分は何をしたら貢献できるのかを考え今すべきことを明確化
・自分の人生に責任をもって自分でコントロールする