昨今は、企業コンプライアンスが重視される時代となりました。コンプライアンスとは、企業における法律や社会的規範、ルールなどを守ることです。
ひと言で言えば、企業に対する社会の目が非常に厳しいものとなったということです。
とはいえ、先日騒動となった食べログのステルスマーケティングの件も、今ではなかったかのような扱いとなっています。何もかもに流行があり、廃れる時が必ずあるということでしょうか。
そして先日、またもや企業コンプライアンスが問題視されることが起きました。居酒屋などを経営いているワタミの社員が自殺したことに関して、労災認定という判決が下りました。
そのことを受けたワタミのリリースが以下のものです。
__________________________________
平成24年2月21日
各位
ワタミ株式会社
本日の一部報道について
本日、一部報道におきまして当社グループが運営する店舗に勤務していた元社員につき労災と認定されたとの報道がありましたが、報道されている勤務状況について当社の認識と異なっておりますので、今回の決定は遺憾であります。
以上
__________________________________
「各位」とは誰に対する言葉なのか分かりません。もちろん、使用におけるルールに反しているわけではありませんが、あまりにもひどい。
そして何より、書いていることを把握するのが困難な内容。それこそ元社長が作成したものではないでしょうが、それこそ他人事かのように振る舞うタレント・ワタミ元社長の中身が透けて見えるようです。
どこの裁判所が認定をしたのかも分からないですし、報道と認識の違いがあるのであれば、それを表明することは、それこそコンプライアンスでしょう。
そして、正式な判決がくだされたにも関わらず、謝罪の言葉が一切無い。
判決に関して遺憾の意を述べているだけです。
また、判決がくだされたのは社員です。自殺した社員に対して労災認定となったわけですから、このリリースにおける元社員という表現は誤りです。
社員が在職していたのは2008年、タレント・ワタミ元社長が社長職を退任し、会長になったのは2009年です。
まあ、リリースの文章表記を叩けばいくらでもおかしい箇所はありますが、それよりも何よりも、法律や社会規範、ルールなどを守らないという企業として認識してしまいます。
これでは、社会の目が厳しくなり、コンプライアンスを求めてくるのは当然のことでしょう。
だって、一般的な社会常識が異なる企業が現存しているのだから。
ちなみにタレント・ワタミ元社長は、店長一国一城という概念を掲げています。店長は店の主である、いえ、店長「が」店の主ということですね。
ひと言で言えば、企業に対する社会の目が非常に厳しいものとなったということです。
とはいえ、先日騒動となった食べログのステルスマーケティングの件も、今ではなかったかのような扱いとなっています。何もかもに流行があり、廃れる時が必ずあるということでしょうか。
そして先日、またもや企業コンプライアンスが問題視されることが起きました。居酒屋などを経営いているワタミの社員が自殺したことに関して、労災認定という判決が下りました。
そのことを受けたワタミのリリースが以下のものです。
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平成24年2月21日
各位
ワタミ株式会社
本日の一部報道について
本日、一部報道におきまして当社グループが運営する店舗に勤務していた元社員につき労災と認定されたとの報道がありましたが、報道されている勤務状況について当社の認識と異なっておりますので、今回の決定は遺憾であります。
以上
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「各位」とは誰に対する言葉なのか分かりません。もちろん、使用におけるルールに反しているわけではありませんが、あまりにもひどい。
そして何より、書いていることを把握するのが困難な内容。それこそ元社長が作成したものではないでしょうが、それこそ他人事かのように振る舞うタレント・ワタミ元社長の中身が透けて見えるようです。
どこの裁判所が認定をしたのかも分からないですし、報道と認識の違いがあるのであれば、それを表明することは、それこそコンプライアンスでしょう。
そして、正式な判決がくだされたにも関わらず、謝罪の言葉が一切無い。
判決に関して遺憾の意を述べているだけです。
また、判決がくだされたのは社員です。自殺した社員に対して労災認定となったわけですから、このリリースにおける元社員という表現は誤りです。
社員が在職していたのは2008年、タレント・ワタミ元社長が社長職を退任し、会長になったのは2009年です。
まあ、リリースの文章表記を叩けばいくらでもおかしい箇所はありますが、それよりも何よりも、法律や社会規範、ルールなどを守らないという企業として認識してしまいます。
これでは、社会の目が厳しくなり、コンプライアンスを求めてくるのは当然のことでしょう。
だって、一般的な社会常識が異なる企業が現存しているのだから。
ちなみにタレント・ワタミ元社長は、店長一国一城という概念を掲げています。店長は店の主である、いえ、店長「が」店の主ということですね。