就活生たちへ～
もしキミがこの社会に
自分の自由を求めるのであれば
社会に対する簡単な義務と責任を背負えば
最低限の自由は得られます。
企業も同じだよ
企業に対する義務と責任を遂行することで
仕事に対する最低限の自由は得られます。
学生たちは今
自分に合った会社
そして仕事を模索しています
その中にはすでに企業に対し
己の自由と権利を求めてる学生もいますが・・
それは少し違うよ
キミ達が企業から報酬を得るという事は
（報酬＝給料）
企業に対して
何かしらの生産性がなければ
キミは報酬に値しない存在となる
これがキミが求められてる
企業に対する義務や責任であり
その義務と責任を果たすことが仕事と言えるんだ
最初から企業に対し
自分の意向や希望を
汲んでもらうとか・・
理解して頂くとか・・
それはちょっと都合が良すぎて
とてもカッコ悪いよ
それよりも
企業がキミに求める要件を果たしてこそ
初めてキミは仕事における
簡単な自由を手に入れられるんだ。
順序を間違えたらダメだよ
自分が何者で何が出来て
どう企業へ貢献できるのか
それを面接で発信し
内定という形で評価頂けたなら
次は遂行するまでです。
遂行できたなら
その時初めてキミは
仕事における簡単な自由を手にするんだ
だからくれぐれも
順番を間違えないようにね
ｂｙ あしなが
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