最近の個人カウンセリングで思うこと。
採用担当者さんの面接での「ひと言」
が
応募者に思わぬ「疑問」を抱かせてしまうことが
やたらと多いということ。
「しっかりした気持ちの人を採りたい」という
人事側の気持ちも分からないわけではないが・・・
全くの逆効果！
人の心は繊細だ。
「何でそんなこと聞いて来たのだろう・・・」って
かえって不安を増長させてしまう事の方が多いのだ。
不安は「夢」や「希望」によって、自然と消されていくものなのにね。
採用担当者は猛反省
して欲しい！
・・・てな、体験で悩み込んでしまっている「学生さん」は
すぐ相談に来てくださいな。
「先方さんは、本当はこんなつもりで言ったんだと思うよ・・・」って
解説をして差上げましょう！
誤解が悲劇を生まないように・・・。
「作戦」了解？
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