開店準備に残業代払わず

ＪＡならけんでは、業務時間外に設定された開店準備、閉店後の片付けについて残業代を支払わず、１０回以上の是正勧告に従わなかったとして理事長などが書類送検されました。

実は中小企業でも、このような会社は多いように感じています。
開店前、閉店後でも労務を提供すれば労働時間ですので注意しましょう。

掃除、朝礼などは特に注意しましょう。
業務時間外に参加を義務付ければ労働時間となります。