産経新聞の記事からです。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130315-00000593-san-bus_all
業務委託の販売員を本人の希望を調査の上、社員へ転換するそうです。
定着率アップにより、販売力向上に繋げようということです。
マズローの欲求５段階にある通り、モチベーションアップには土台の整備が必要です。そこを狙ったものと思います。
販売力強化には、これ以外に教育も必要です。
ただ、「売れ売れ」では人は成長できません。ここをどのようにサポートするのか注目です。