金曜日、土曜日は日本労使関係研究会（ＪＩＲＲＡ）が主催した個別労働紛争解決研修・応用研修に参加していました。
この講座は、本来、労働審判の審判員を育成するための講座で、通常の労使トラブル解決とは少々違いますが、事実整理の仕方や、さらに、確認をする方法・知識の勉強になりました。
今後の業務に役立てたいと思います。
事例研究の前に、座学があるのですが、先日、ブログネタにしたセミナーでお話しできそうなネタを入手したので、これもセミナーの話に反映させたいと思います。
本当に勉強になりました。