健康診断受けぬ社員、上司賞与も減額…ローソン

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121223-00000602-yom-bus_all

読売新聞の記事からです。

健康診断は、従業員にも受診義務がありますので、面白い試みだと思います。特に接客業では、お客様に病気をうつせば、信用問題となりますので、このくらいの強いスタンスで臨む必要があると思います。

近年、従業員さんの健康管理は、労務管理上の大きな問題となっています。

これから対策がどんどん必要になると思います。