労働新聞の記事からです。
新潟・三条労働基準監督署(羽賀政昭署長)は、所定休日にサービス残業を行わせていたとして、ホームセンターチェーンを労働基準法第37条(時間外、休日および深夜の割増賃金)の疑いで新潟地検三条支部に書類送検した。平成18～22年にかけて10回以上も是正勧告を実施していたほか、昨年１月には、「改善しない場合は司法処分に踏み切る」と警告していた。
いくら言っても言うことを聞かなかった、ということでしょうか？
１０回も是正勧告を行ったということは、それなりの回答はしてきたのでしょうか？
会社と労働基準監督署のやりとりが気になります。そのうち、公開されないのでしょうか？