時事通信の記事です。
長妻昭厚生労働相は6日、NHKの討論番組で労働者派遣法改正案について「登録型や製造業の派遣を（原則として）なくし、正規雇用への転換を促進するため、来年の通常国会に向け準備している」と述べ、次期通常国会への提出を目指す考えを示した。
厚労相はまた、2009年度第2次補正予算案に関し、就職難の新卒者への支援措置を盛り込む意向を表明。「スムーズに就職できるよう体験的に1カ月雇用する企業に助成する」と述べた。
派遣法改正は時代の流れとしては必然的な流れだと思います。これまで活用してきた産業界の意見が、どこまで取り込まれるでしょうか？職業能力育成所としての学校にも、何か手を入れる必要があります。
＞スムーズに就職できるよう体験的に1カ月雇用する企業に助成する
企業側にも
「この人で、本当に大丈夫か？」
という心配がありますので、上手く機能すると、いい制度になると思います。