一緒にビジネスをしたかったと

お早うございます！

本日は雑務仕事で事務所。

昨日は、数年来の飲食店経営者である仲間から
労務管理のご相談を頂きました。

私は、営業マン時代と違って、
必要とされない以上は
こちらから営業をかけることはしません。

それは、法律の解釈や運用、
そしてキャラクターの相性があるからです。


昨夜のご相談を頂いた時、
「開業前からコバさんと仕事をしたかった、
依頼できるまでに店が成長してよかった」と
彼は涙を流しながら
有り難いお言葉を頂きました。

社労士としては二流、三流ですし、
キャラクターにクセがあるし。

そんなこと言われたことないから、
ただ恐縮してしまいました(汗)。
でも本当に有り難いお言葉です。


そんなトークをしながら
当然に飲みながらの腹わりトーク。

それは旨すぎる釜飯や魚をつまみながらのトーク。

余談ですが、
目の前で30分炊き込む釜飯で、
これが旨すぎるんです(笑)。




そのご縁が発展し、
ある都市で新たなビジネスモデルを展開しようと。

クライアントさんの支援が出来れば嬉しいし。

元はそれぞれサラリーマンだったし、
営業担当だった同士だから
こんな話になるのは必然(笑)。

もしかしたら、
毎月その都市に通わないとならないけど、
東京よりあの街に合ってるビジネスモデル。

その都市は、飛行機の便も多いし、
往復料金も安いし。

先ずは、もう少しビジネスモデルを精査し、
それから実行するか検討ですね。

こんな話を共有できる人とのご縁に
心から感謝します。

事務所備付の温かいもの

こんにちは！

ミスチルのライブチケットの
二次先行の抽選発表が昨日あったようですね。

オークションに先行抽選のチケットが流れているのをみると、
ご本人の自由なのでしょうが、なんか複雑な気持ちになります…。

当選された方、おめでとうございます！
落選された方、心中お察しいたしますと同時に、
次の先行抽選がんばってください！




昨日は、仲間弁護士さんと、
新規セミナー企画の会議でかなり話し込んで、
更には雑談でもかなり話し込んでしまいまして（笑）。

以前、仲間の士業さんから飲食店経営者様をご紹介頂いて、
それから友人としてお付き合いさせて頂いてきたのですが、
いよいよ規模拡大のためのご相談で、本日事務所にご来所の予定。

それで、本日夕方からご来所。

世の中に社労士が沢山いる中で、
こんな癖のある私にご相談くださるなんて（笑）、
本当に本当にうれしいですね。

労働関係にどんな事柄が必要か、
どんなことが発生するかを一通りお伝えします。

ご自身でできることも沢山あると思うし、
無理な契約関係に持ち込みたくないから、
私にできることについては
ゆっくり考えてご判断頂こうかなって（笑）。




さてさて、本日のテーマです。

事務所備付の温かいもの。

それは「寝袋」。

この季節だから有難味を感じるんですが、
とてもフワフワで温かくてポカポカなんです（笑）。




元々は、3・11の時を教訓に、
寝袋、スニーカー、エマージェンシーシート（銀色のシート）、
ロングライフの水、ロングライフのカロリーメイトなどなど、
緊急時のものとして事務所に備え付けているんです。

しかし、打合せが長引いたり、
お酒の付合いが長引いてしまったりしたときは、
この寝袋が大活躍です（笑）。

以前は愛車に積んであったキャンプ道具。
それを事務所に持ち込んだわけです（笑）。

でも本音はですね、
終電の時間、タクシー代などを気にしないような、
事務所からすぐのところに引っ越したかったり（笑）。


ちょっとだけ真面目な話をしますと、
上記の備付の品々を総務部門が会社に備え付けておくってのも
リスク管理の一つかなと思うこともありますね。

初めから不当解雇狙いの中途入社（笑）

こんにちは。

本日二度目の更新です。

ばたばたしていたから、
書きたかったネタがいくつかありまして（笑）。

今日も複数の来客の合間に、
そして夕方からの士業者会議の合間に書いちゃいます。

もちろん、守秘義務がありますので概要だけ。



もう笑いながら読んでください（笑）。



私のクライアント企業に、
昨年後半に職人さんが入社しました。

しかし、出社初日は既に酩酊状態。

それで鋭利な作業器具を持つなんて危なすぎる…。

二日目以降は無断欠勤。


無断欠勤の理由は…。

「お母様が心臓病の発作で早朝に緊急入院
　付き添ってたら夜まで寝てしまった」

「破産手続きで前日に急に裁判所からの呼出」



欠勤にするか、無断欠勤にするかの判断が必要なので、
診断書と、裁判所からの証明書を出すように指示してもらったら、
「そんなもん存在しない」と。


裁判所が突然呼び出すことなんてないんです（笑）。



「僕は解雇ですよね！懲戒解雇ですよね！
　普通なら解雇にされてもおかしくないですよね！
　本来僕は解雇なんですよ」のようなことも言っている。


ん～、これは危ない奴の予感…。

というか、役者の演技が下手過ぎる…。


ここから先の、私のアドバイスの詳細は割愛しますが、
結局は、その自己破産の手続きをしている法律家さんが、
私のクライアントに職人さんを潜入させて、
無理やりな「不当解雇案件」を作ろうとしていたようです。

つまり、1人の依頼人で二度おいしくしようとした感じ…。


まだちょいと攻防はしていますが、
今回こちらは初めから疑ってかかっているので、
ほぼ完璧に一つ一つ準備を積み上げていますから、
クライアントさんも安心して下さっています。

普段からセンスを磨いていただいているので、
ちょっとした変化でも敏感に察知して、
すぐにご相談くださるのも功を奏しています。

ん～、極々稀ですが法倫理を欠いた法律家、
私たち士業者のイメージダウンにもつながりますから、
本当に大迷惑な存在。

次にもう一度ちょっかい出して来たら、
その法律家さんへの懲戒請求と、
法律家さん＆職人さんへのプラスアルファ策をして
クライアント企業の安心のために、
今回の事件を完全に根絶をしなきゃ。

私も隙が無いように精一杯やっているし、
心強いやり手の士業仲間達もいるので、
今回も全く不安要素無し（笑）

クライアント企業と、
まじめに働いている従業員さん達の輪を、
理不尽な「四次元殺法」から守らねばです（笑）。

いや、四次元殺法というよりは、
まるでコントやドラマのネタですね（笑）。


本当は、こんなくだらない戦いなんて嫌ですね。
やさしい世の中であってほしいな。
やさしい場所をつくるためには
役目を持った人が片付ければいいだけです（笑）