皆さんこんにちは。
問題社員かけ込み防止の専門家／労働問題対策アドバイザー
の五十嵐です。
4月17日（水）に北九州100万都市実践会様主催の
セミナーに講師としてお招きいただきました！
40名ほどお集まりいただいた経営者の方々向けに
「従業員と争わない・辞めさせない ための労務のポイント」
についてお話をさせて頂きましたが、
皆さん真剣にお話を聞いてくださっているのを感じました。
何を伝えるかではなく、なぜ伝えるのか（伝える必要があるのか）
を自分の中でしっかりと意識して
⑴ 従業員とのトラブルが起こる背景とは？
⑵ 福岡県の企業が気を付けたいトラブル
⑶ これから企業が考えるべき対応とは？
の3部構成でお話を致しました。
1時間20分という時間ではありましたが、
私が伝えたいことが多すぎて
時間内に収まらないという
大失態を犯してしまいました。
アンケート結果は大丈夫かな？
どんな反応だろう？
と心配しておりましたが
セミナー終了後には、
「とても共感しました！」
「聞き入ってしまって時間がたつのが早かったです！」
「採用が大切だと感じました。」
「社員に対しての接し方など、トラブル解決のヒントが得られました。」
「とてもわかりやすくて良かったです。」
などの嬉しいお声をたくさん頂きました！
改めて自分が行っている仕事が
多くの経営者の方々に必要とされていると
感じることができる充実した時間でした。
今後も、情報をなかなか得ることができない
経営者の方々に向けて積極的に情報発信+支援
をしていきたいと思います。
せっかくなので、今後このブログを通して
皆さんにも共有しますね。
最後までお読みいただきありがとうございました。