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今日も、学習を始めるまで知らなかったことを記事にします。
私は、「年金２法」についてはまったく興味がなかったため、
勘違いをしていることや、知らないことも沢山ありました。
今日は、そんな「年金」について知らなかったことです。
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1.年金とは「老齢○○年金」だけだと思っていた
私は年金とは、「65歳になったら貰えるもの」という程度の
認識しかありませんでした。
そのため、「障害○○年金」を知ったときには驚きました。
「障害基礎年金って何だ！？年金は65歳にならないと貰えないのでは・・・」
世の中、年金についてはこの程度の認識の方が多いのではないでしょうか？
（特に、若年世代は。。。）
実際に、「障害○○年金」を裁定請求し忘れているケースも多いようです。
また、「遺族○○年金」も知りませんでした。
これも、いざというときには重要な役割を果たしますよね。
年金については、「保険料免除」と併せて、基本的なことについては
周囲の人に教えてあげた方がよいでしょう。
2.国民年金と厚生年金はまったく別の制度だと思っていた
私は、両者を「まったく別の制度」だと思っていました。
しかし、いわゆる「25年要件」は知っていました。
何が言いたいのかというと、仮にサラリーマンとして何年も勤めてきても、
25年に達する前にサラリーマンを辞め、自営業者となり国民年金に加入すると、
「それまで支払った厚生年金の保険料は無駄になる」と思っていたのです。
それ故、基礎年金制度の仕組みや、受給資格期間の考え方を知ったときには
随分安心したことを覚えています（笑）
3.国庫負担などの年金財政の仕組み
ワイドショーや報道番組では、あたかも将来、年金が貰えないのではないか？
と思わせるような伝え方をしますよね。
私も学習を始める前までは、
「将来は絶対に貰えない」
「年金はリターンの低い金融商品だ」
と思っていました。
これは恐らく、多くの国民の共通認識であり、そのことが「納付率60％未満」
に繋がっているのだと考えます。
しかし、国庫負担や積立金、給付額抑制の仕組みなどを学習した私は、
「保険料を納めても損はないな」と考えるようになりました。
もちろん、このまま合計特殊出生率が低い率で推移し、
平均余命が伸び続ければ、いずれ財政を保てなくなるかもしれません。
支給開始年齢の引き上げも避けられないかもしれませんが・・・。
ところで、現役世代で、「年金は損だから、民間の生命保険を利用する」
と考えている方もいるようですが、年金を学習されてきた皆さんはどのように
お考えでしょうか？
その選択は本当に正しいのでしょうか？
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～本日の論トレ（論点トレーニング）～
以下の設問について、「誤っている箇所」を指摘してみましょう！
＜平成24年度 労働基準法 第４問Ｄ＞
労働基準法に定める「使用者」とは、事業主又は事業の経営担当者その他
その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をする管理
監督者以上の者をいう。
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誤り箇所の指摘だけではなく、正しい「解説」を加えてくださいね！
では、誤っている箇所を赤字・下線で示します。
労働基準法に定める「使用者」とは、事業主又は事業の経営担当者その他
その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をする管理
監督者以上の者をいう。
正しくは「すべての者」です。
労働基準法における使用者とは、以下のいずれかに該当する者をいいます。
a)事業主
b)事業の経営担当者
c)その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をする「すべての者」
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