◆.今日は、社労士向けの人事評価制度セミナーに参加してきました。.結論、非常に勉強...

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◆ . 今日は、社労士向けの人事評価制度セミナーに参加してきました。 . 結論、非常に勉強になりました‼️ . これまで顧問先の人事評価制度を構築したり、専門書で勉強したりしていましたが、今日は目からウロコが落ちるような学びもありました。 . 普段はセミナーに参加しても、新たな学びは、正直あまりありませんが、ここまで収穫あるのははじめてでした！ . さっそく、顧問先の人事評価制度のテコ入れに活用させて貰おうと思います。 . 日々是勉強 . ▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ . 人材の採用や助成金、労務管理に関してこんなお悩みありませんか❓ . . ☑︎採用費を払っても良い人材を採用出来ない ☑︎どの助成金が貰えるか分からない ☑︎従業員との労務トラブルを未然に防ぎたい ☑︎就業規則が法改正に対応しているか不安 ☑︎従業員のモチベーションを上げたい ☑︎従業員の雇用保険・社保手続きが面倒 ☑︎毎月の給与計算が面倒 . . 【M&Aアドバイザー】として、 【社労士】として全国1,000社の中小企業を見てきた私が会社を強くするお手伝いを全力でさせていただきます！ . . ♦︎お問い合わせ、ご相談は♦︎ . インスタDM 又は LINE @oki6412q . . から、お気軽にどうぞ😊 . . #社会保険労務士 #社労士 #採用 #ハローワーク #従業員募集 #助成金 #労務相談 #就業規則 #人事評価 #業績アップ #従業員に感謝 #会社設立 #経営者 #社労士事務所 #渋谷#shibuya#ケアマネ #介護職 #人材募集 #介護 #介護福祉士 #職員募集 #総務#tokyo #顧問社労士

M&A社労士◆伊藤 陽介◆さん(@yosuke.sr.ito)がシェアした投稿 - 2018年Nov月19日pm11時42分PST