上司として知っておきたい、省略された言葉
2週間に一度、店舗のコンディションチェックに行きます。
順番に割り振られた社員と行く「同行巡回」です。
チェックの中に、アルバイトさんのアピアランス(見た目)があります。
髪型やヒゲが生えていないか、ユニフォームの着方などです。
あるアルバイトさんのヒゲが濃かったので
店長に確認しました。
黒岩:「○○さんは、ヒゲ剃ってるの?」
店長;「剃ってるって言ってました」
・・・・・
どうも納得いかなかったので、アルバイトさんに直接聞きました。
黒岩:「○○さん、ヒゲは剃ってきた?」
○○:「剃ってきてます!」
黒岩:「・・・・・・・。それなら、どうしてそんなに濃いの?」
○○:「僕は、ヒゲが濃いんですよね」
黒岩:「・・・・・・・。いつ剃ったの?」
○○:「昨日です!」
おい!
それは剃ったとは言わんだろ!(笑
省略されたことばに気づけるかどうかは、上司として大切だと思います。
つまりは
昨日ヒゲ剃ったの?
はい、昨日剃りました。
この、「昨日」という言葉が抜けている。
これに気づけなければ解決しないのです。
順番に割り振られた社員と行く「同行巡回」です。
チェックの中に、アルバイトさんのアピアランス(見た目)があります。
髪型やヒゲが生えていないか、ユニフォームの着方などです。
あるアルバイトさんのヒゲが濃かったので
店長に確認しました。
黒岩:「○○さんは、ヒゲ剃ってるの?」
店長;「剃ってるって言ってました」
・・・・・
どうも納得いかなかったので、アルバイトさんに直接聞きました。
黒岩:「○○さん、ヒゲは剃ってきた?」
○○:「剃ってきてます!」
黒岩:「・・・・・・・。それなら、どうしてそんなに濃いの?」
○○:「僕は、ヒゲが濃いんですよね」
黒岩:「・・・・・・・。いつ剃ったの?」
○○:「昨日です!」
おい!
それは剃ったとは言わんだろ!(笑
省略されたことばに気づけるかどうかは、上司として大切だと思います。
つまりは
昨日ヒゲ剃ったの?
はい、昨日剃りました。
この、「昨日」という言葉が抜けている。
これに気づけなければ解決しないのです。
第100回早朝勉強会
2007年6月10日(日)
今日は記念すべき、100回目の早朝勉強会でした。
思い起こせば、約2年前に勢いで始めた勉強会も100回です。
早朝勉強会は、土曜日か日曜日の朝7時から1時間
希望者が集まって学習します。
価値観を合わせる勉強会です。
100回も続けられたのは、そこに参加してくれる部下がいたからです。
部下がいるから、上司は上司を続けられる。
感謝です。
200回300 回500回・・・そして1000回を目指していきます。
今日は記念すべき、100回目の早朝勉強会でした。
思い起こせば、約2年前に勢いで始めた勉強会も100回です。
早朝勉強会は、土曜日か日曜日の朝7時から1時間
希望者が集まって学習します。
価値観を合わせる勉強会です。
100回も続けられたのは、そこに参加してくれる部下がいたからです。
部下がいるから、上司は上司を続けられる。
感謝です。
200回300 回500回・・・そして1000回を目指していきます。