百尺竿頭一歩進めよ

何事も、努力し尽くしたうえで、

さらにもう一歩努力してこそ

高い到達点に至ることができるという意味。



これを無意識にできている人が、

成功者なんだろうなと思う。

私は、無意識には出来ないので

この言葉を口にして意識している。


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ちょっとだけ無理してみよう。ほんのちょっとだけ。

深謝。

教えるとは、共に希望を語ること。学ぶとは、誠実を胸に刻むこと。

社内向けに出した、新年の挨拶文です。



謹賀新年


『　教えるとは、共に希望を語ること。学ぶとは、誠実を胸に刻むこと。　』


経営トップの想いを実現出来る事業部で有りたい。
そして、それらを通じて個々人が成長できる事業部で有りたい。


それを実現できる行動力を、一人ひとりが身につけるために
心を一つにし、希望を語り合い、誠実を胸に刻み、
「この会社に入って良かった。」と言える組織にしたい。


社員ひとり一人の最大の応援者であるご家族が
「この会社でずっと働いて欲しい！」と言っていただける会社にしたい。


昨年に関わった全ての人たちへの感謝と、
本年度の、部下への更なる期待を込めて、
新年の挨拶といたします。

店舗視察でのポイント

店舗視察をしたときのポイントは

見学をした店の良いところだけを書き出すことです。
そして、書き出す数を決めておく。

私はいつも３０個と決めています。
５店舗視察すれば、１５０個です。

なぜか？
悪いところは簡単に見つけられます。
人は、相手の欠点を見つける天才ですから（笑

そして、悪いところを見て安心をしてしまう。

これでは、何のための視察か分かりません。


良いところを無理矢理にでも３０カ所探す。
それが感性を高める手段です。

そして、これが肝心。

良いところのなかで、一つだけ真似をする。


一つで良い。
しかも、一番簡単な物を実行する。

あれもこれもやりたい。
一番難しいのに挑戦をしたい。

うそです。

単にカッコつけたいだけで
実際にはやりません。

１０個をやると宣言してやらないのと
１個だけでもやると宣言して、実際にやるのとどちらが優秀か？

明白です。




追伸

目の前の一つをやり遂げよう！


深謝。