店長のくせに！

約２年前にＵＰした内容です。

「店長のくせに・・・」

聞かなくなりました。これも、我々の成長の証かなと思います。


部下の方に是非読んで欲しい内容です。

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アルバイトさんから良く聞く台詞。

店長のくせに・・・・。




「アルバイトのくせに！」って言われたらどう思う？と聞いてみた。
「ムカつきます！」
その通りです。きっと店長もムカつくし傷つく。
でも、そのアルバイトも「店長のくせに！」って言う。



店長のくせに！
部長なのに
社長なのに
社員なのに

まぁいろいろあります。

これって、思いっきり無責任な台詞だと思う。
もちろん、言われる本人にも問題があることは否定しません。

でも、私が大事にしているのは
今、店長の能力があることではなく
立派な店長を目指して、頑張っていることが一番大切。

そうすれば、いつかは必ず立派な店長になれる。


頑張っている人を非難する前に
応援してあげたい。

上司のくせに・・・ではなく
頑張っている上司のために、「なにかお手伝いできますか？」の一言が大切。

自分の成功のためには、他人の成功を手伝うことが大切。

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できない上司に恵まれたことに感謝しよう！

深謝。

ご両親向けの社内報

私の事業部にて、半年ほど前から始めたこと。

社内報を作り、社員のご両親へ送る。


一般の社内報は社員向け。

私の事業部の社内報は、

その社員の最大の応援者であるご家族へ送ります。



送って分かったこと。


ご家族の方は、

会社のことをほとんど知らない。

会社での、子供のがんばりをほとんど知らない。






「ちゃんとした会社で安心しました」

「ちゃんと働いているようで安心しました」


そんな感想をいただく。



送って良かったです。



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ご家族にも、「良い会社に入って良かった」と言ってもらえるようにしたい！

深謝。

第１３０回早朝勉強会

第１３０回早朝勉強会。



２００８年初の勉強会でした。

・・・・・参加メンバー３名（笑


過去最低に並ぶ参加人数です。


なんか、不思議な感じでしたが、たまにはこんな感じも有りかな・・です。



次回は、１月１２日（土）・１月２０日（日）・１月２６日（土）・２月３日（日）実施です。
調布にて朝７時開始です。
一般参加も受け付けております。申し込みは上記の講演依頼からメールで！
５０００円／人（初回のみテキスト進呈）

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社会に出てからの勉強は、人の魅力を作ります。
かっこいい大人になろう！

深謝。