早朝勉強会（第１５５回）開催しました。
１５５回早朝勉強会を開催しました。（７月２０日）
▼本日参加のメンバー
本日は７名で開催しました。
なぜか、正座での撮影です（笑
今日は、
１０４３ 人の話
１０５０ 評価期間
１０５７ 評論家
１０６４ 不安定
について勉強をしました。
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１０５０ 評価期間
ポイントは「過去６ヶ月でどうであったか」。
それ以前のことをいつまでも覚えていて、
執念深く評価に加味したり論じてはいけない。
仕事ぶりは過去形でしか評価できない。
年２回の賞与は、それぞれ６ヶ月の実績に対して支給されます。
多くの会社の評価は、前回の賞与を基準にしています。
１年前のことを今回の評価に加えていては、社員にとっては辛いです。
それがモチベーションを下げる要因になるのです。
逆に、６ヶ月の評価期間なのに、
直近２ヶ月くらいしか評価をしていない上司もいます。
そんなことにならないように、記録をとることが大切です。
毎月の面談をするのも、その一つです。
- 仕事ができる人の心得/小山 昇
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早朝勉強会に参加しませんか？
今後の開催日程（予定）
７月２６日（土）
８月 ３日（日）／８月 ９日（土）／８月１７日（日）／８月２３日（土）／８月３１日（日）
時間は、毎回朝７時開始・終了８時です。
場所は、京王線調布駅から徒歩２分の事務所にて行います。
道案内はこちら→ＭＥＤＩＡ事業部までの道案内
費用は初回に限り無料です！
ご希望の方には、３０分～１時間程度の質疑応答なども行います。（無料）
ご参加お待ちしております！
ご連絡は→seminar★joushigaku.jpまで(★を＠に変えてください）
そんな黒岩のセミナーの案内はこちら
http://ameblo.jp/square-one/entry-10080536085.ht
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上司として知っておきたい、何を自慢するかであなたの格が決まる
何を自慢するかであなたの格が決まる。
大きなことを自慢すれば格が上がるわけではない。
たとえば、いつも昔のことを自慢する上司
困ったモノです（笑
それは、
「今は仕事出来ない上司なんだ」と宣言しているようなものです。
昔は・・・・
若い頃は・・・・
そんなことを自慢するのは、とても寂しい
今の事を自慢しよう
未来の事を自慢しよう
今の事を自慢できることを「自信」と言います。
未来の事を自慢できることを「夢を語る」と言います。
昔の自慢は、あなたの格を下げるだけです。
今と未来に生きよう！
さとちき インストア ライブ中！
２０１０年１２月の紅白出場を目指す
昨日から全国ツアーを開始した さとちき さんが
TSUTAYA調布国領店にて、インストアライブをしてくれています！
ライブ情報など詳しくはコチラで→ さとちき（里地帰）のホームぺージ
▼もうすぐ始まります！
▼彼の唱う、言葉の一つひとつが心に染みる
▼盛り上がってきました！
▼小さな男の子にも人気
さとちきさん、ありがとうございました～！
全国ツアーもお身体に気をつけて行ってきてください♪