過ちて改めざる、これを過ちと謂う

「過ちて改めざる、これを過ちと謂う」

孔子

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私は部下に「失敗しろ」とよく言います。

むしろ、部下が失敗するのを楽しんでいるときもあります。


まさに、目の前に落とし穴があり
そのまま歩くと落ちるだろう場面でも、笑いをこらえて見ています（笑


なぜか？

「人は失敗からしか学べない」のです。

穴に落ちて、初めていろいろなことに気づくのです。



ただし、上司として

その失敗を予見しておく必要があります。

むしろ、上司として予見していないから怒りに変わるのではないでしょうか。

予見をしていないから、「裏切られた」感が出て怒りになってしまう。



本人の成長を希い、本人に見合う失敗をさせる。

大きすぎる失敗は駄目ですよ（笑



そうやって、失敗（過ち）をして改善（改める）から成長する。


失敗をして、考えない、改善しない・・・
これをホントの過ちと言うのですね。

【第193回】早朝勉強会開催！合計１０３６人ご参加いただけました！

第１９３回目の早朝勉強会です！（４月１８日）

▼今朝の空
先週に引き続きの曇り空ですが、心地よい朝です。



▼本日参加のメンバー


本日参加メンバー

平松涼さん
横田和広さん・・・・・生命保険なら彼に一報をお願いします！任せて安心です。
　　　　　　　　　　　　　（アクサ生命保険）
金沢昌宏さん
水木一美さん
豊川伸一さん
渡邊一雄さん
吉田雄一さん

佐藤喜一さん

黒岩を含め、８名での開催でした！
本日で、参加者合計１０３６人になりました。

●お気づきの人もいるかも知れませんが、
　　うちのチームのメンバーは「一」の字がつく社員が多いのです（笑
 
今日は、

１２２１　予感
１２２６　喜び
１２３１　楽になる
１２３６　理解
１２４１　リーダー
１２４６　留意する
１２５１　留守番
１２５６　礼儀
１２６１　連絡

について勉強をしました。

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１２４１　リーダー
物事を熟知し、実行することができる人です。
リーダーとしての意図をはっきり示すことのできる人です。
組織というひとつの目的意識をもった集団のトップの事です。
議長ではない。

リーダーとマネジャーは全く違います。
リーダーとは、目に見えないものを部下にイメージさせることができる人です。
目に見えないことを信じることのできる人です。


テキストは、

仕事ができる人の心得/小山 昇
￥1,050Amazon.co.jp

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早朝勉強会に参加しませんか？
今後の開催日程（予定）

★４月以降参加費有料（学生は無料）・・・１０００円（初回テキスト進呈）
４月２６日（日）
５月２日（土）／５月１０日（日）／５月１６日（土）／５月２４日（日）／５月３０日（土）
６月７日（日）／６月１３日（土）／６月２１日（日）／６月２７日（土）
７月５日（日）／７月１１日（土）／７月１９日（日）／７月２５日（日）

時間は、毎回朝７時開始・終了８時です。
場所は、京王線調布駅東口から徒歩２分の事務所にて行います。
道案内はこちら→ＭＥＤＩＡ事業部までの道案内



ご連絡は→sc@@joushigaku.jpまで(＠を一つ消してください。）

メルマガ登録はこちら→まぐまぐ！

１：１．６：１．６の自乗の法則

１：１．６：１．６の自乗の法則・・・・・やる気の原理です

他人から強制され、いやいややったときの効率を「１」とする

他人からの命令でも、納得してやったときの効率は、１．６

自発的に計画し、納得してやったときの効率は、１．６の自乗倍（２．５６倍）




仕事楽は、やり方や考え方を変えることで仕事が楽しくなる仕掛けです。

楽しくなると、仕事の成果は１．６倍～２．５６倍になるのです。

そうなれば、いまの不況なんから吹っ飛ばせそうに思えませんか？

仕事楽で日本を明るくする男、黒岩禅でした～