ムダ=ゆとりのある環境 | ものづくり系会社員の戯言?

ものづくり系会社員の戯言?

「心」の世界から「ものづくり」の世界に転身して奮闘する『変わり者』の徒然日記

 「私は、社員一人一人が、其々に「何か」素晴らしいものを持っていると信じている。だから、それが発揮する日が来るまで待っている。それを裏切られた事は無い。」


 そう言ったのは、『樹研工業』社長の松浦元男氏

 愛知県豊橋市にある「世界最小・百万分の一グラムの歯車」を作った会社の社長です。


 そこまで言える社長が代表の『樹研工業』は、一般的な「会社」とは違います。

 採用は先着順。学歴・国籍・性別不問。賃金は年功序列制。会議は自由参加。残業は申告制。出張時は全社員がグリーン車使用。定年制は無し。 


 「ものづくり」の世界において、これ以上「働く」環境が整えられた会社は無いでしょう。羨ましい限りです…。


 先日の「カンブリア宮殿」では、「ムダで儲ける経営術~社員の能力を最大限引き出す法~」というタイトルがつけられていましたが…


 私は、これこそが、本当の「ゆとり」なんだと思います。

 

 ニッポンは、学校教育の分野では失敗しましたが、その失敗をきちんと省みて、様々な分野で「ゆとり」を再構築して貰いたいものです。