扶養わく内でスピ起業をするとき…開業届の提出でご主人の健康保険から外れないといけない？

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ご家族の「扶養」に入っていて、スピ起業を考えてるかたへ
ご主人の会社の健康保険に入っている場合、スピ起業の売上額によっては、

会社の健康保険から外れないといけない場合があります。

扶養のわく内での起業は「開業届」を提出するときも確認が

必要なことがあるので注意してね。

 

  『130万円の壁』

いくらまでの額であれば、扶養に入っていられるのか、

会社の健康保険組合(健保組合)によって違う場合がありますが、

全国健康保険協会（協会けんぽ）の例では、

被扶養者とは？ | こんな時に健保 | 全国健康保険協会

収入の条件が「年間収入が130万円未満」とあります。

（ここを見る限りでは「年間収入」が、

「売上高」から「経費」を引いた所得の額なのか、

「売上高」そのものの額なのかは明記されていないですね。）


健保組合によっては基準を
「収入」−「経費」＝130万円未満
としているところもあります。

この場合の「経費」ですが、
扶養の認定や取消を判断するときの収入から引ける「経費」は、
決算書の経費の科目と違い、

売上原価、修繕費、給与賃金だけなど、
一部の限られた科目だけになっている場合があるようです。
引けない経費があるということは、その分所得が多くなってしまいますね。

 

  「開業届」の提出で収入の見込みがあると判断されることも…

ご主人の会社の健康保険組合によっては、
奥様が「開業届」をだすと
起業＝すぐに収入を得ることができる(収入の見込みがある)

とみなされて、ご主人の社会保険料から外れないと
いけなくなる場合があります。
これも健保組合に確認したほうがいいですね。



 

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