相手に知識を伝えるテクニック ティーチング | ソリューションのおぼえがき

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正解なき、組織や事業の課題を発見し、
向き合って、ソリューションを提案しつづけるための「覚書」。

ティーチングとは、その名の通り、自分が持っている知識やスキルなどを相手に伝えるテクニックです。

 

コーチングが双方向のコミュニケーションを前提としているのに対し、ティーチングは、教える側から教えられる側への一方向的なコミュニケーションになることが多くなります。

しかし、一方的なコミュニケーションが中心になり教わる側が受動的になりがちです。

そのために、未知の知識や未習得なスキルを身につける時には有効ですが、相手に依存してしまうことがあります。

自分で考えない、疑わないなどの課題もあります。