人を育てるとは「変化」させることなり

人は勝手に育ちますが、企業人としての人は勝手に育ちません。

人を育てるということは、立派な社会人になってもらうという以上に、変化させることだと感じます。

では、どこを変化させるとよいのでしょうか？

①態度を変える･･･ものの考え方や態度を意識して変えてくれるようになってもらう

②癖を変える･･･メンバーからみて、まずい行動の習慣などを変えてもらう

③能力を身に付ける･･･今までできなかったことができるようになること

この３点を変化させることにまずは着眼してみてはいかがでしょうか。