メンバーのほめ方

ほめ方のコツ

①前もってメンバーに伝える
②その場ですぐほめる
③正しく、うまくやった事柄を具体的に話してあげる
④うまくやったのを見て、いい気分になった、どういう風に役立つのかを話す
⑤沈黙の時間を置き、気分がいいことを本人に感じさせる
⑥引き続き同じように頑張るように励ます
⑦握手、触れたり、成功するために援助していることを伝える

前の会社でも実践していたことですが、うまいことメンバーのモチベーションを高めるやり方だったのだと、改めて感じました。