「現代の経営戦略」より抜粋
言葉は古いのですが、整理しやすい表です。
十分、今でも考え方は活かすことができます。
| 企業参謀に望まれる役割 | ||||
| 主導権 | ||||
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スタッフ | |||
| ブレーキ | ますらお派出夫 | |||
| 意思決定 |
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・全社戦略のポートフォリオ管理 ・ラインにノウハウの提供 ・ラインの意思決定と全社戦略の整合性チェック |
・ラインと共同作業・援助 ・スタッフ機能のチェック ・不要業務バイパス ・ミクロコスモス |
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| 越える権限 | 機関車 | |||
| 集団合議 | ・重要事項の抽出・提起 ・ラインとトップとの対話の活性化 ・利害の調整 ・経営プロセスの改善 |
・全社的問題の抽出・処理 ・実行計画書の重視 ・中央集権的モニター ・経営プロセスの効率化 |
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