人生100年時代、自由と情熱と目的を手に入れる働き方を! -15ページ目

人生100年時代、自由と情熱と目的を手に入れる働き方を!

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もっと自由に、柔軟に、豊かな人生を手に入れませんか?
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● 自分発見の旅:北の果て3000キロドライブに行ってきます!

 

こんにちは。正木美奈子です。

 

いよいよ明日となりました!

 

何が明日かというと、明日から2週間ほど夏休みを頂いて、スウェーデンに行ってきます。

 

今回は、通常のスウェーデンへの里帰り(パートナーがスウェーデン人)ではなく、スウェーデン国内を旅してきます。

 

ですので、ストックホルムに滞在するのは、到着日とその翌日の2泊のみ。

 

その後は車で北に向かって走ります。

 

走行距離3000キロを予定しているスウェーデン縦断の旅です。

 

ホテルもはじめの数日分を予約したのみで、あとはその日にどのくらい走行できたかで決めていくという、なんとも自由奔放なものです。

 

私は旅行が好きで、今までにも一人で海外を旅したこともありましたが、ホテルだけは事前に決めていたのですよね。

 

ですので、今回の様な旅ははじめてです。

それだけにちょっとワクワクしています。

 

もちろん完全な行き当たりばったりではなく、一日に大体この辺りまで行こう、という目安は決めています。

 

ですが、状況に応じてフレキシブルに変更ができるのは、やっぱり自由旅行の醍醐味ですよね。

 

普段は、企業研修なので「常識を断捨離してクリエイティブなマインドを持つ」とか、「先入観をなくしてモノの見方を変えてみる」などという話をさせて頂いております。

 

ですが、毎日同じような生活をしていると、クリエイティブなマインドを持つのが難しくなっているな~と感じることもしばしばあります。

 

ですから、今回の旅は何か新しい視点を得たり、アイデアを得られるような旅になるのではないかと、とても楽しみです。

 

自分をあらたに見つめ直すのにもちょうど良い機会かと思います。

 

ですので、様々なしがらみや仕事のことはしばし忘れて、思いっきり自由に楽しんで来ようと思います。

 

ということで、このブログもしばらくお休みしますが、どうぞ心配なさらないでくださいね。

 

戻ってきたら再開いたします!

 

それまで皆さんも、どうぞ体調を崩さすに素敵な毎日をお過ごしくださいね!

 

そうそう、オンライン講座「時間管理マスターコース」のキャンペーン価格(95%オフ)は7月31日までですので、どうぞお見逃しなく!

 

7月31日までに登録してしまえば、受講はいつでもOKですよ!

 

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● スタッフの動きが良くなっています!

 

こんにちは。正木美奈子です。

 

10日程前に時間管理のオンライン講座をリリースしたとこのブログでも報告をさせて頂きました。

 

受講して下さる方はいるのだろうか・・・、と少々心配しておりましたが嬉しいことに着々とご登録いただいていています。

 

 

早速終了した方がメッセージをくださいました。

 

この方は自営業をされている女性の方ですが、リリース直後に「面白そうなので受けてみます」と言われて、あっという間にコースを終了されました。

 

できる女性は、行動が本当に早いです!

 

講座の中でもお伝えしているのですが、完璧を求めずにまずは「できる事からやってみよう!」とすぐ行動にうつされています。

 

つまり「小さな一歩」を踏み出す“勇気”を持っていらっしゃるのですよね。

 

そのような素敵な方が周りにいてくださるので、私も負けないように「頑張ろう!」と喝(カツ)を入れなおすことができます。

 

本当に有難く感謝ですね!

 

そこで、その方からのご感想をシェアしますね。

 

すべて見終えました。 

できることからやってみようと実践していますが、面白いことにうちのスタッフの動きがよくなっています(笑) 

 

今までは、私自身は一つの仕事を終えてから次の仕事にとりかかる・・・という感じでしたが、「今日はここまで」という感じで区切りをつけて動くようにしてみました。

 

スタッフは動画はみていませんが、私自身がそのようにタスク管理して次から次へとこなしていくのをみているからだとおもいます。

 

他人を変えることはできないけど、自分が変われば・・・・ですね。 

 

頭を使う時間と動く時間もよくわかるようになりました。 

 

思わぬ形で「時間管理」という困りごとが解決してびっくりしています。 ありがとうございました。

 

時間管理って、自分が本当に何を求めてるかがわからないから上手く行かなったんだって気が付きましたよ。 

 

時間マトリックスも今まで何度も習ってきたけど、今までは「あーそういうものか」で終わっていたけど、それをどう自分の行動に結びつけるのかがわかってなかったんだなぁってめっちゃすっきりしました。

 

いかがですか?

素晴らしい気づきですよね~

 

ふつうはセミナーや研修に行っても、「あ~、良い話を聞いた!」で終わってしまいがちです。

 

ですが、その中のほんの1つで良いので、これと思ったことを自分流にカスタマイズして日常に取り入れてみると、きっと何か気づきが得られるのではないかと思います。

 

このオンラインコースは7月31日まではキャンペーン価格(95%オフ)で受講できます。

 

もしあなたも時間管理がうまくいかない・・・、と悩んでいるようであれば、今がチャンスですよ!

 

是非、お試しくださいね!

 

P.S. 今週末より夏休みを頂き、スウェーデンに行ってまいります。

その間ブログはお休みいたしますが、戻ってきたら再開いたしますので、心配なさらないでくださいね!

 

● 時間の使い方が上手な人は、健康管理も上手です!

 

こんにちは。正木美奈子です。

 

暑い日が続くと、クーラーのかかった部屋の中から出たくなくなり、ダラダラモードになりがちですよね。

 

 

特に太陽の光をたくさん浴びると、体力が消耗し、エネルギーを吸い取られていく感じがするのは、私だけでしょうか?

 

年齢を重ねるにつれ、体力低下を感じる今日この頃です(苦笑)

 

と、今からこんな会話をしていてはまずいですよね!

 

私の目標は人生100年時代の今、100歳まで健康であり続けることです。

 

寝たきりにならず自炊生活を楽しみ、美味しい物を食べたり、小旅行に行ったり、そんな元気なおばあちゃんでいることです。

 

なので、体力の維持ではなく、「体力増強」に努めないといけないのですが、暑さを理由にトレーニングをさぼりがちなので、反省している今日この頃です。

 

それで、そんな私にはっぱをかける材料が「成功者は時間の使い方が上手であると同時に、健康管理も上手」ということ。

 

これは、私がロールモデルとしている様々な方に共通していることです。

 

起業家、企業家に関わらず、みなさん何かしらの健康法をお持ちです。

 

それは、食べ物に関することかもしれないし、運動に関することかもしれません。

 

いずれにしても、自分で決めたルールをストイックに守っていらっしゃいます。

 

ある人は週に2回スイミングに通っています、ある人は週に3回カーブスに通っています、ある人は週末に剣道に通っています。

 

そうなんです、毎日ではない場合もあります。

 

これらのルールは自分で決めてよいものですから、自分のペースでやればよいのですよね。

 

もちろん、毎日の日課として少しずつ続けるというのもありです。

 

どのようにやるかは自分次第!

 

大切なのは、どのようなルールであれ、一度決めたらそれを続けるということ。

 

そして彼らに共通しているもう一つのことは、睡眠時間をしっかり取っているということです。

 

しっかり寝ることが、エネルギーの回復につながり、翌日生産性が高い仕事をするために大切だ、ということを知っているからです。

 

ですから、睡眠のための時間を「意識的に」しっかりと確保しています。

 

これが元気の源なのかもしれませんね。

 

睡眠不足でボーっとした頭で仕事を始めても、時間ばかりかかったり、ミスが多くなったりして、ちっとも効率的に仕事を進められません。

 

こう考えると、全てがつながっているのですよね~

 

良い仕事をするには健康が大切!

 

そして良い人生を送るにも健康が大切!

 

健康第一って本当ですね。

 

あなたも、是非自分の健康をこれからの人生とからめて考えてみてはいかがでしょうか?

 

では、今日も素敵な時間が過ごせますように!

 

● 働き方改革が一番迷惑!

 

こんにちは。正木美奈子です。

 

時間管理の研修をしに企業に行くと、たいていこんな声が上がります。

 

 

「今何が一番困っているかって?

それは国が働き方改革をやっていることだよ!

 

上から一方的に言うだけで、具体的に何をやればよいかの指示はない。人員は不足しているのに仕事量は減らないし、でも残業するなと言われて、社員は迷惑極まりない。」

 

お怒りごもっとも!

 

きっと、これはほんとうに多くの方が思っていることだと思います。

 

確かに、企業も「うちの会社は働き方改革やってますよ~」というパフォーマンスを見せたいのか、うわべだけのものになっている場合もありますよね。

 

そうすると、社員の方々にしわ寄せが行ってしまい、不満ばかりが残ってしまいます。

 

また、こんな声も良く耳にします。

「残業代が減るのは困る・・・」と。

 

今まで、月に何十時間という残業をコンスタントに継続してきたので、その分の残業代が生活費としてすでに組み込まれている場合です。

 

残業代は、あくまでも臨時のお金でなければいけないはずなのに、毎月の給与と同じ扱いで、ずーっと入ってくるものだとあてにしてしまっています。

 

もしかしたら住宅ローンや車のローンの返済にあてられているかもしれません。

 

これでは、なかなか残業を減らそうという気にならないですよね~、というか実際問題、減らせないですよね。

 

このような状況を変えて、働き方改革を進めることは容易なことではありません。

 

私が以前働いていたスウェーデンがなぜ女性の就業率が高く、男女平等が浸透しているのか・・・、それは、日本がいま抱えているようなこれらの問題に、彼らもかつては対面していたからです。

 

戦前は、スウェーデンも日本と同じように女性は家庭を守り、男性は外に働きに行く、という生活スタイルでした。

 

ですが、税金や物価が高いため、男性の収入だけでは生活が成り立たなくなってきたのです。

 

それで、女性も社会にでて働くようになり、今では約90%の女性が何らかの形で働いています。

 

確かに、当初の理由は経済的な理由からでしたが、今はそれだけではありません。

 

例え経済的に不自由していなかったとしても、働いている女性は多いようです。

 

それは、働くことによって社会に貢献しているといった自分の価値を感じたり、自分のやりたいことにチャレンジしたいという気持ちがそこにあるからです。

 

そのような親の姿を見て育った子供たちは、男女平等はあたりまえのことであり、そこに以前のような女性は家事をするという考え方はありません。

 

このように考えると、働き方改革がうまく機能すれば、女性活躍ということだけではなく、日本の経済にも良い影響をあたえるのではないでしょうか?。

 

でも、どうやるかが悩みどころですよね。

 

こればっかりは、企業や組織によって状況が違うので、トップマネジメントが一丸となって進めていくという強い意志がないとなかなか成果がでないと思います。

 

ですが、誰かが始めるのを待っているだけではなく、自分でできる事も何かあるはずです。

 

「生産性を高めて、人生を豊かなものにする」

働き方改革は、そのためのツールでしかありません。

 

ぜひ、ご自分にできそうなことを考えてみてくださいね。

 

アイデアが浮かばないという方は、オンライン講座がおすすめです。

 

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1レッスン5分前後なので、隙間時間に楽しみながら学べますよ!

 

是非チャレンジしてみてくださいね。

 

● あなたにとってのちょうどよいバランスは?

 

ここの所、お子さんがいらっしゃるママの方々とお会いする機会が多いのですが、みなさんとても素敵に頑張っていらっしゃいます。

 

 

お子さんの年代は中学生、高校生、大学生で、そろそろ自立し始めてくる時期。

 

塾または部活をしたり、予備校に行ったり、大学生活を満喫していたりと様々です。

 

それで、共通していたことの一つは、ママの睡眠時間はとっても少ないということ。

 

朝は5時半すぎに起きてお弁当作り、子供を送り出したら自分も会社に出勤。

 

帰ってきてすぐに夕食の支度、そのあと洗濯や家事などを終えると午前0時、というパターンが多いようです。

 

うわ~、本当に大変!

 

これを毎日、何年も続けていらっしゃる方々を本当に尊敬します。

 

それで、この方々のほとんどが「忙しくて自分のための時間がない」とおっしゃいます。

 

反対に、これとは逆のパターンの方もいらっしゃいます。

 

子育てがひと段落して、自分の時間がたっぷりとできた方。

 

そして、フルで働いておらずに、家にいることが多い方々です。

 

趣味などをお持ちの方・外出が好きな方は、きっと別のパターンをお持ちでしょうが、

 

こちらの方々の生活パターンは、特に何も予定がない日は、昼間はテレビドラマをみて過ごしてしまうことが多いようです。

 

ジムに行こうかなとか、○○をしよう、と思うようなのですが、ついついテレビをつけてドラマを見始めると、次から次へと止まらなくなるようです。

 

それであっという間に夕食の準備の時間になると。

 

ですが、予定がある日は全く別で、テキパキ動けるそうです。

 

しかも予定が1つではなく、2つぐらい入っている方が、面倒に感じずこなせるとおっしゃっていました。

 

うんうん、ついついダラッとテレビを見続けてしまう・・・、私も会社員の頃の週末は、こんな生活をしていました。

 

さて、あなたはどのような生活パターンをお持ちですか?

 

心配なさらないでくださいね

 

もしも後者のパターンをよくやっているという方がいらしたとしても、あなたが怠け者だということではありません。

 

人はついつい「あるだけの時間を全てつかってしまいがち」ということです。

 

私たちは忙しいときほど、なんとか効率的・効果的にそれを終わらせようと工夫をします。

 

逆に、時間があるときほどその時間をダラダラと「無駄に」使ってしまう傾向があるのですよね。

 

面倒くさいと思うようなことは後回しにし、なかなかそれに手を付けるということができません。

 

ですが、一旦それに手を付けることができると、そのあとは思いのほかサクサクと進められる・・、そんな経験はありませんか?

 

ジムに行くのもそうですよね。

 

ジムに行くまでが面倒だけど、行ってしまえば楽しくエクセサイズができる、という感じです。

 

本当に頭と体が疲れているときには、一日なにもせずにリラックスする日を作ることは大切です。

 

ですが、それが毎日だと「もったいない時間の使い方」ですよね。

 

前者の場合は、睡眠時間が一日6時間以下とフル回転なので、かなり忙しくて、自分の時間が取れないことから、ストレスが溜まりがちになるかもしれません。

 

そこで大切になるのが、「ちょうど良い忙しさを見つける」です。

 

忙しすぎても良くないし、だからといって時間がありすぎてもダラダラしてしまう・・

 

この絶妙なバランスを見つけられると、きっと一日がさらに楽しく、充実して感じられるのではないでしょうか?

 

あなたにとっての「ちょうどよいバランス」がどんなものなのか、一度考えてみても良いかもしれませんよ。

 

自分の時間の使い方を客観的に見直してみたいという方は、未来を変える「コーチング」がおすすめです。

 

自分が無意識にやっていることや、自分の時間の使い方に癖があるのを発見するかもしれませんよ!

 

● ついやってしまうことを見直してました・・・

 

こんにちは。正木美奈子です。

 

昨日は、来週の企業研修に向けて、テキストの最終チェックをしていました。

 

 

そこで、今更ながらの間違いに気づきあわてて内容を練り直すというはめに・・・

 

どんな「間違い」かというと、研修の内容が一部「私(講師)が話したい内容になっていた」ということ。

 

つまり、参加者が知りたい内容ではなく、自分がしゃべりたい内容になっていたということです。

 

これは、何も研修やセミナーに限らず、普段の会議やミーティングでも良くやってしまう間違いです。

 

特に急いでいるときや、時間的制限がある時は、まず自分の伝えたい内容を話しがちです。

 

ですが、それだとその先がうまく進まない可能性があります。

 

なぜなら、そもそも会議の目的や相手のニーズを共有していなければ、スタート地点とゴールが違ってくるからです。

 

ということで、昨日私もあわてて話す内容や、資料の見直しをしました。

 

このように客観的に見直すことって、大事ですね~

 

「参加者は何をもとめてこの研修に来るのだろうか?」

「この研修の目的・ゴールは何だろうか?」

「私はこの研修で何を伝えたいのだろうか?」

 

これらを繰り返し自問することで、ずいぶん中身がすっきりしたような気がします。

 

それまでは、「あれも伝えなきゃ」、「これも話したい」と、内容が盛りだくさん過ぎました。

 

でも、沢山のことを一度に話しても、人間の記憶って全部のことを覚えていられるわけではありません。

 

私なんて、10分前のことでもすぐに忘れてしまうのですから、伝えたことをすべて覚えてもらおうと思うほうが無理というものです。

 

それよりは、自分で考え、感じ、体験したことの方がよっぽど記憶に残ります。

 

ですから、ディスカッションを少し大目に取り入れるように内容を変更しました。

 

あなたも、ご自分の会議やプレゼンテーションをされるとき、議題や内容を一歩下がって、客観的にレビューしてみることをおすすめします。

 

それをやる目的・ゴールを確認することで、効果的・効率的に進められると思いますよ。

 

是非、お試しくださいね!

 

● キーワードは柔軟性!

 

こんにちは。正木美奈子です。

 

あなたの働き方はどんな感じですか?

 

 

働き方改革が進められ、残業がしづらくなってきた会社も多いのではないでしょうか?

 

残業するときには「事前に上司の承認が必要」などのルールが設けられた会社もあるかもしれませんね。

 

そんな時に良く聞く声は、「残業代がもらえなくなり困る」です。

 

これはとっても切実な声であると同時に、残業が減らない理由の1つでもありますよね。

 

日本では、超過残業による手当てが当たり前のように支払われてきました。

 

そして「たくさん働くのは良いことだ、会社に貢献している」と思われてきましたから、多くの人は一生懸命長時間働いてきました。

 

それが癖になってしまうと、長時間働かないと罪悪感を感じるようになり、それがコンスタントに続くことで、残業代、生活費の一部として考えられるようになってしまいました。

 

そうすると、残業代が減ることで「住宅ローンが払えない」「学費が払えない」などの弊害が現れます。

 

「これは困った、何とか残業させてもらえませんか?」となるわけです。

 

ですが、これでは残業は減りませんよね。

 

そして、それは本当に必要な残業ではなく、お金のための残業ですから、「生産性を上げる」という本来の目的果たせていないのですよね。

 

もちろん、本当に残業しないと仕事がまわらないという場合もあると思います。

 

特に緊急事態が起きた時や、問題が起こった時などは、どんなに早く帰りたいと思っても、残業が必要になります。

 

これって本当にマーフィーの法則ですよね(笑)。

 

帰りたいと思っているときに残業が必要になり、働きたいと思っている時に早く帰ることを求められる・・・

 

ですが、思い通りにならないことを嘆いていても何も変わりません。

 

会社が早く帰ることを社員に求めているなら、それをポジティブにとらえて、その時間を自分のために使ってはいかがですか?

 

自分のスキルや能力が上がれば、給与アップや昇進につながるかもしれません。

 

また、もっと条件の良い会社への転職や起業などの道も開けるかもしれません。

 

何か自分の周りで変化が起きた時には、それを活かすも殺すも自分次第です。

 

ぜひあなたの周りに起きている「変化」に、柔軟に対応してみてください。

 

そうすると、きっと良いことが起こり始めますよ!

 

お試しあれ!

 

● 昨日はどんな時間の使い方をしましたか?

 

こんにちは。正木美奈子です。

 

今週は暑い日が続いていますが、体調を崩されたりしていませんか?

 

さて、暑い日が続くと、なんだか気分もダラ~っとしてしまいがちですよね。

 

 

それで、ここで少し脳の体操です。

 

「昨日を振り返り、朝から何をやったか、順番に思い出してみてください」

 

特に会社での業務内容など。

 

例えば9時からメールチェック、10時は会議というようにどんな業務をどのくらいやったかを思い出し、メモに書いてみてください。

 

いかがですか?

 

どのくらい書き出せましたか?

 

もし全部書き出せているようなら、素晴らしいです!

 

そうでなくても心配なさらないでください、ほとんどの方は半分以上覚えていないことが多いです。ほんの昨日のことなのにです。

 

かくいう私も以前はそうでした。

 

すごく忙しいのに、一日が終わってみると、「今日は一体何をやったのだろう?」という状態に陥っていました。

 

そして、やったことを書き出せたとしても、そのリストを振り返ってみて唖然としたものです。

 

なぜなら、マネージャーとして「重要」と思われる仕事が全然できていなかったからです。

 

目の前にあるタスクをこなす、呼ばれた会議に出席するなど、受動的なアクションばかりでした。

 

メンバーとのコミュニケーションに十分時間をとったのか、組織の戦略をたてるの時間を取ったのか・・・、答えは「No」でした。

 

このような時間の使い方では、時間ばかりとられ、自分がどんどん疲れていきます。

 

そこで、先手必勝でアクションを取るように変えていったのです。

 

例えば、メンバーとのコミュニケーションを確保するように定期的な会議やコーヒーブレークを予約する。

 

戦略を立てるときは静かな場所で集中してできるように、会議室を予約してそこにこもる、などです。

 

このように自分が本当に大切だと思うための時間を確保していきました。

 

そのためには、金曜日の午後などに、翌週の計画をざっと立てると良いですよ。

 

もちろん、予定通りにいかないこともあると思いますが、やらなければいけないことが「見えている」だけで、意識に差が出てきます。

 

まずは「意識して時間を使う」ということから始めることをおすすめしますよ!

 

では、今日も素敵な一日となりますように!

 

● あなたはどんな人間関係を築いていますか?

 

こんにちは、正木美奈子です。

 

昨日は、嬉しいことがたくさんありました!

 

 

先日オンライン講座「時間管理マスターコース」をついに完成させたのですが、そのリリースを知人・友人たちに報告したら、続々とお祝いのメッセージをくれたのです。

 

2~3行の文章であっても、応援してくれる暖かい想いが詰まっており、元気がわいてきました。

 

本当に、周りの方のサポートって有難いですね。

 

大感謝です!

 

これがあるから私たちは、前に進めるのだと改めて感じました。

 

そして一人ではできないことが、成し遂げられるようになるんですね。

 

でもその一方で、元気をもらうどころか、パワーを吸い取られていくようなネガティブな人間関係もあります。

 

先日の新聞にこのようなこと記事が掲載されていました。

 

質問:「あなたは自分の上司を殺したいと思ったことはありますか?」

 

25%以上の方の回答が、「YES」だったそうです。

 

25%以上ということは、4人に1人以上です。

 

これってとても悲しいと思いませんか?

 

会社員の方は、一日の約3分の1を会社で過ごしています。

 

それなのに、殺したいほど嫌な上司がいて、その人と一緒に働かなければいけないとなると、相当苦痛なのではないかと想像します。

 

これでは、毎朝会社に行くのが憂鬱でたまりませんよね。

 

どうせなら、会社に行くのが「楽しみ!」となるような人間関係が作れると、きっと仕事ももっとうまく行くのではないかと思います。

 

もしも、上司がものすごく苦手な相手だったり、嫌いだという感情を持っているなら、一度「なぜ」「どこから」その感情がくるのか、向き合ってみてはいかがでしょうか?

 

・どうしてその人のことを苦手なのか?

・以前、何か言われたのか?

・それらは、いつも起きているのか?

・1~2回あったのを、いつもと錯覚しているのか?

・その人があなたのことを考えている、価値観を共有しているとしたらどうか?

 

など、いろいろなアングルで探ってみると良いですよ。

 

一人では難しいという方は、ぜひお知らせ下さいね。

 

⇒コーチング体験セッション(2,000円)のお問い合わせ

 

ネガティブな感情があなたのエネルギーを吸い取ると勿体ないですよね!

 

あなたの感情がどこから来るかがわかると、少し気が楽になったり、よい関係を作るきっかけになったりします。

 

是非、自分の感情と向き合う時間を作ってみてください!

 

では、今日も素敵な一日となりますように!

 

● 時間管理オンライン講座がついに完成!

 

こんにちは。正木美奈子です。

 

週末はいかがお過ごしでしたか?

 

昨晩のサッカーの試合に見入っていた方もいらっしゃるのではないかと思います。

 

さて、今日は嬉しいお知らせです♪

 

私事で大変恐縮なのですが、昨年より構想を練っていたオンライン講座「時間管理マスターコース:生産性を上げると、仕事も人生も豊かになる!」がついに完成しました。

 

 

オンライン講座をつくるのは初めてでしたので、試行錯誤をしながら、失敗を繰り返しながらの制作でした。

 

何しろ、YouTubeなどの動画をとったこともなかったのですから、撮影・録音器具をそろえるところからはじめました。

 

今や、我が家の和室は簡易撮影ルームに変身です。

 

それで今回やってみて感じたのは、オンライン講座を一人で作成しようともうと、本当に「地道な作業」が続くということ。

 

来る日も来る日も自分との戦いです。

 

「あ~、もうやってられない」と投げ出したくなることもありましたが、慣れとは恐ろしい物です。

 

初めのうちは、半歩進むのも大変だったのに、慣れてくるとそれをやる速度がどんどん上がっていくのがわかります。

 

特にビデオ編集は、コツをつかむとかなり早くできる事がわかりました。

 

忘れないうちに、手順書を作成しておこうと思います。(笑)

 

それで、今回は初めてのことに挑戦でしたが、私が一番時間をかけたのはどこの部分かというと「計画」です。

 

・どのような内容にするのか

・受講者はどんな人か

・どのような順番でやるのか

・どのようなリソース(機器・資源)が必要か

・各タスクに、どのくらいの時間がかかるのか?

 

などなど、いろいろなことを始めに計画しました。

 

もちろん初めてのことなので、予定通りに進まなかったところもたくさんありましたし、見落としている部分もありましたが、そこは計画を修正しながら進めてみました。

 

終わってみて感じたことは、やはり「計画」は大事だということ。

 

初めにある程度の道筋ができていると、そのあとがかなりスムーズです。

 

そしてやり直しや二度手間の時間が大幅に削減できたと思います。

 

ただし、技術的な部分(例えばビデオ撮影や編集)は、やはり数をこなすことが上達の早道です。

 

初めからうまくできる人などいませんので、ここは忍耐をもって練習です!

 

自分には「無理!」と決めつけずに、やってみると意外とできるものですよ。

 

私も今回ビデオの撮影・編集は初めての挑戦でしたが、特にスクールに通わず、YouTubeなどの無料動画などを見て、できるようになりました。

 

ということで、無事完成!

 

この「時間管理マスターコース:」は、
 

・とにかく時間がないと思っている

・優先順位をつけるのが苦手

・忙しいが口癖に・・

・もっと効率的に仕事をしたい

・生産性をあげて売り上げをアップさせたい

 

という方にピッタリです。

 

そしてオンラインならいつでもどこでも学べます。

1レッスン5分前後におさめているので、隙間時間をご活用いただけますよ!

 

今なら祝リリースということで、キャンペーン価格(95%オフ)でご受講いただけます。(通常24,000円⇒1200円、期限7月31日) 

 

私がこのコースを約3ヶ月で制作できたのも、この時間管理の原理原則にのっとってやったからです。

 

このコースでは、基本となるマインドセットから、テクニックまでを体系的に組み込んでいますので、時間管理を学んできたという方にも、何かしら新しい発見があると思います。

 

興味のある方は、下記リンク↓をご覧くださいね。

 

・95%オフ(1,200円 7月末まで)で受講できます。

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・もう少し詳細が知りたい方はこちらへどうぞ

⇒ 公式ページ「時間管理マスターコース」

 

多くの方に知って頂きたいとの思いから、7月末までのキャンペーンです。 ぜひお見逃しなく!

 

では、あなたのチャレンジを応援しています!

今週も頑張りましょう♪