みなさん、こんにちは
ソフトブレインのまっちゃんです
いつも弊社ブログをご覧いただきありがとうございます
最近密かに話題になっている選択的週休3日制
北欧アイスランドの研究機関では、大半の職場で生産性とサービスの質は維持・向上した一方、労働者のストレスやワークライフバランスなどが劇的に改善したと公表したそうです
御時世柄、リモートワークという大きな働き方改革がありましたが、更なる改革があるのか
これから世の中はどのようになっていくのでしょうね・・・
現在は週休2日制が広く認知されていますが、日本で始まったのは1965年。
松下幸之助さんの号令のもと、当時の松下電器産業さんが導入を開始したそうです
一般的になったのは、遅れて15年後の1980年頃。
今からほんの３0年程前というのは少し驚きです
世間よりいち早く週休2日制を取り入れた松下幸之助さんですが、
「1日休養、1日教養」という指針のもと、2日間の休みを無為に過ごすのでなく、心身ともにみずからの向上をはかる適当な方法を考え、実行していただきたいとの思いから導入されたとのこと
終身雇用の崩壊と言われて久しい昨今、週休2日にしても、週休３日にしても、休みを無為に過ごさず、自身の向上をはかっていかないといけないですね
まずは、「1日休養、1日教養」を頑張りたいと思います
それでは
