昨日の夢。
息子が熱を出して、熱せん妄でふらふらと歩き始めて、ベランダへ。
身を乗り出してて、大変！落ちちゃう！！というところで、私が腰のところを掴んでギリギリで落下を回避…！！！
…という悪夢。
リアルな世界では、息子の名前を絶叫していたらしく、息子に叩き起こされました
（多分4:00頃）
（多分4:00頃）
マンション中に聞こえるくらい大きい声だったよとのこと。
マジでごめん、としか…。
そんな今日のお弁当。
かんぴょう巻きを入れてほしい、という難題に応えました。
もうやらない
やった！管理職デビュー
地獄の社内研修から早半年。
思い出すだけで吐血しそう。
この記事は7月の話でしたが、その後初冬まで続きまして。10月〜11月のピークの頃は、本気で時間がなさすぎて、
初めて夕食にカップラーメンを出しました。（息子、大喜び…）
そして、この春、その研修に合格して、
無事に管理職になりました
いぇい
社内で会う人会う人「おめでとう！」と声をかけてくれたり、お祝いランチや飲みのお誘いなどなど、祝われてる感がすごい
2kg太りました
遠回りのキャリアなので、社内の標準より4〜5年遅れての昇進ですが、腐らずに、コツコツと努力してきて本当によかったです。
他社では「管理職なんてなっても１つもいいことない」とか聞くことがあるけど、うちはまず給料が格段に違う（らしい）ので、その点で私にとってはメリットしかないです
そして、世のワーママの感覚がどうなのかは分かりませんが、わたしはこれからもバリバリ上にいきたい
どうせ下にいても山のような仕事をやらなきゃいけないなら、
たくさんのお給料もらって、権限持って仕事したい！
これからも精進します
で、それはいいんだけど。
いま、ほんっっっとに忙しくて。
（管理職になったこととは関係ない）
元々、どういうわけだか人の1.5倍くらいの業務量を割り振られてるんだけど、
それに加えて新しい業務を他の人（Aさん）から引き継ぎすることに
え なんで
？
？そこは、まず私の業務を先に手放させてくれよ
と、言いたいのは山々だけど、私の仕事が多いことは上司も重々承知しているし、そのうえで、諸事情により私に引き継がせざるを得ないのだろう。
↑
こうやって、察してしまう物分かりの良すぎる社畜系なわたし。
元々の業務量と相まって、このままいくと、一時的に、マジで2人分、下手したらそれ以上の仕事やることになりそう
多分できるけど！
私ならできるけど！！
よりによって、管理職になって残業代が出なくなったタイミングかよ、と。
先月から引き継いでくれればよかったのに
まぁやるけどさ。
私ならできるできるできるできる。
（自己暗示）
この山越えたら、きっとすごいぞ〜
アドレナリン大放出して乗り越えたいと思います
仕事におすすめ。
