１１月後半だというのに日中は２５℃近くまで上昇する夏日もあれば、最高気温が１３℃位の真冬のような日もある昨今の天気。
出かける前に天気予報をチェックして、その日の天気に合わせた服選びをするなど、寒暖差で体調を崩さないように心掛けたいですね。
また、気温とともに湿度も下がってくるので乾燥にも注意が必要です。
乾燥すると鼻や喉などの粘膜が乾燥する事で体内にウィルスが侵入しやすくなりますから、加湿器を使用して室内の湿度を５０％以上に保つ、マスクの着用やこまめに水分を補給する、のど飴をなめるといった乾燥対策が有効です。
ただし、湿度を高くするとカビが発生しやすいので、寒暖差で結露が発生する窓やサッシ、窓に近いカーテンやブラインドには埃などの汚れにカビが寄り付くので、常に清潔に保つとともに結露があれば放置せずこまめにふき取るか、結露が付着しにくい対策を講じておきましょう。
新型コロナウィルス対策にもなる、１時間に５分程度窓を開ける換気も有効ですが、空気清浄機を使用するとより効果的です。
多少の結露なら、ホームセンターやドラッグストア等で売っている結露防止シートを窓に貼ればかなりの結露は抑えられますが、窓枠の下に水が滴るほど結露する場合には、断熱性の高い窓フィルムを貼るか、二重サッシとなるように内窓を設置すると空調による冷暖房効率も良くなりますし、結露とカビの抑制にもなります。
また、断熱性の高い二重サッシや窓フィルムを導入すると、夏冬どちらも概ね２℃程度は冷暖房効率を改善します。
エアコン消費電力は室温設定が１℃変わると約１０％違いますから、１０～２０％消費電力を減らす節電効果もあるのです。
暖房機器・加湿器・空気清浄機まで用意するとなると、場所も取りますしメンテナンスも面倒です。
最近では空気清浄機能付きのエアコンや加湿機能付きの暖房器具といった多機能製品もありますから、それぞれの室内環境に合った機器を選んで、無駄なエネルギー消費は抑えたいですね。
新型コロナウィルスもどうやら第三波が来ているようですが、来年にはなんとかなるかも知れないというワクチンの接種を待つより、自己防衛に注力した方が良さそうです。
インフルエンザワクチン同様、接種したからといって１００％感染しないとも限りませんしね・・・
例年以上というより、今やしていない人が珍しいと感じる程マスク姿が定着している昨今の日本。
飛沫感染対策としては、自分自身の咳やくしゃみで飛沫を周囲に撒き散らすのをある程度抑制する効果はありますし、他人の飛沫が顔に付着するのを防ぐ効果はありますが、水分を含んだ飛沫状態であれば布マスクでも不織布でもウィルスは通しませんが、浮遊した状態などウィルス自体の大きさは、一般的な市販マスクでは防ぎようがないくらい小さいので、呼吸器からの侵入や、手指や顔に付着したウィルスを目・口・鼻などに触れて起きる直接的・間接的な接触感染リスクはマスクだけでは防ぐことは不可能です。
マスクをしていても口呼吸をすれば口腔内は乾燥しますし、粘膜は涙・鼻水・唾液などが粘膜を守っているからウィルスや雑菌から体内への侵入感染を防いでくれているのですから、呼吸が苦しいからと口呼吸をするのではなく、鼻呼吸をするような習慣づけが必要です。
口腔内の乾燥対策としては、飴を舐めるとか、こまめに水分補給をするのが有効です。
マスクをしているとマスクのあたりは湿っているので乾燥していないように感じがちですが、口腔内は結構乾燥します。
それを防いで口呼吸もしなくなるので、私はノンシュガーもしくは蜂蜜系の成分が入ったのど飴をこまめに口に含んでいます。
赤ちゃんがウィルスから守られているのも唾液の効果と云われていますが、唾液は重要な自己防衛、バリアーですからね。
日本語は難しい・・・・・・
誰かに仕事や頼みごとをする時に使いがちな“てきとう”という言葉。
字で書くと“適当”と書きますが、正反対の意味があるのが厄介なところです。
良い意味では、適切な・当てはまる・丁度良いという感覚で使いますが、良くない意味としては、いい加減でぞんざいななどと使われますから、言った側と聞いた側で、言葉の意味を違った解釈で使ったり受け取ったりする可能性があります。
忙しくて手が回らない、どうしても誰かの助けが必要といった場合でも、依頼する側の望むレベルと依頼された側には温度差がありますから、頼む時だけは調子よく強引に頼んできたのに、その結果に対してあれこれと注文や文句を言うなんて事になると、頼まれた側にとっては逆切れみたいなものですから、解釈の違いで人間関係にひびが入ったり信用・信頼を損なったりする事も少なからずありますから使い方には注意が必要です。
私は、頼まれた時に適当にやってと聞くと“それは良い意味で？それともやっつけ仕事で良いの？”とさじ加減は聞くようにしています。
頼んだ仕事が、結局やり直したり修正や訂正で余計に手間や時間が掛かったりするとしたら、頼まれた相手が費やした労働時間も無駄にしてしまう事になります。
SDGｓの観点からも、勤務時間の削減や業務の効率化・生産性向上には、出来るだけ無駄な業務は減らしたいところです。
個人的には、繁忙期以外は定時退勤者に成果報酬を付けて良いくらいだと思いますけど。
定時で帰れるのに残業手当が欲しくて？毎日残業するとか、３６協定で表向きは労使間で結んでいる基本残業時間分には手当てが出ているから？その時間分位は消化しないと、などという気遣いが必要な空気を醸し出す企業もあったりしますが、空調・照明・PCなどを長時間使用する事による光熱費やCO2排出量の無駄を考えると、週１回ノー残業デー等を設定するなど、労基署を気にして個々の業務には関係ない決め事などはやめて、定時退勤が当たり前なのですから、さっさと定時で堂々と帰りましょうね。
なぜか残業していると一所懸命仕事に励んでいると考えるような、昭和感覚の人には理解されないようですが、そもそも残業しなければならない理由があるとしたら、業務に直接関係ない書類作成や無駄な業務・作業が多くて生産性が低いから長時間労働になっているか、業務量に対して絶対的な人員不足があるからではないでしょうか。
従業員の平均年齢でみると、４０代後半から５０歳代と中高年層が多く、部下もいない役職中間管理職ばかりで、現場の人員が不足がちな企業や学校などの組織では若手の負担が大きく、上司が報告する為の報告書作りやレポートまでが若手に押し付けられているのを見ると、無駄の根源が伺い知れます。
そうそう、仕事と同様、家庭でも使い方は気にしておかないと後々自分が困る事になります。
なにかと一言多い？知人女性が、ウチの子どもは家事を全然手伝わないのよ～とぼやいていましたが、手伝いを頼んだのに有難うとお礼のひと言も云わず、やってくれた事や結果に対して苦言を呈したりするのですから、頼まれたからやったのに・・・と嫌な思いをしてしまえば、その後ちょっとした家事やお手伝いでもしてくれなくなりますよ・・・
自戒も込めて、挨拶と感謝は親しき中にも礼儀あり、言葉の使い方は普段から気を付けたいですね。
SDGsユース会議２０３０
～行動の１０年をどう過ごすか～
Ｚｏｏｍイベント参加者募集
11月1日（日）14:30開催(14:15開場)
「第25回エコメッセ2020inちば」実行委員会企画
エコメッセちば実行委員会（事務局：千葉県千葉市・実行委員長：桑波田和子）は、「エコメッセ２０２０inちば」を１１月１日ＷＥＢサイト上でオンラインイベントを開催。実行委員会企画として学生団体と２０代の社会人をパネリストにZoomによるパネルディスカッションを開催します。
エコメッセちば実行委員会公式サイト
タイトル：SDGｓユース会議２０３０
～行動の１０年をどう過ごすか～
開催日時：11月1日14:30〜15:50（開場14:15）
参加費 :無料
申込締切：１０月３１日
２０３０年までの１０年間で社会の主役となる大学生と２０代の社会人によるパネルディスカッション。
現在活動している学生団体や企業の取り組みと、これから活動しようと考える人に向けて発信します。
当日はZoom参加者との質疑応答も行います。
パネリスト：
斉藤有希氏（東邦Ecolution）
佐藤悠氏 （学生団体SONE）
伊東龍也氏（学生団体Chenge）
芳賀宏輔氏（株式会社千葉ジェッツふなばし）
司会進行：学生団体おりがみ
【「第25回エコメッセ2020inちば」実施概要】
イベント名：第２５回エコメッセ２０２０inちば
開催日 ：２０２０年１１月１日１０：００～ １６：００
会場名 ：エコメッセ公式ＷＥＢサイト
アクセス ：https://www.ecomesse.com
申込方法：ＷＥＢサイトにアクセス（オンラインパネルディスカッションZoomチャット参加希望者は要事前申込）
参加費 ：無料
エコメッセちば実行委員会について
持続可能な社会の実現を目指して、市民・企業・行政・大学が実行委員会を組織し、良好なパートナーシップのもと環境啓発活動として１９９６年から継続してイベント開催や団体間の交流支援、情報発信を行なっている非営利団体です。
【お問い合わせ先】
エコメッセちば実行委員会事務局
E-mail：info@ecomesse.com
しばらくぶりの更新です。
ここ最近日本では総理大臣が交代、今度の内閣は縦割り行政の打破とＩＴ推進にようやく舵を切る政権のようなので頑張って欲しいですね。
早速、行革担当相が開設した縦割り１１０番には、一般国民だけでなく公務員や政治家でも意見が言える窓口ですから、情報開示でほぼ黒塗りの開示文書を提供されてあっけにとられた政治家やメディアの皆さんにもどんどん意見を出してもらいたいですね。
縦割り行政を崩すには、各省庁の既得権益や元国営企業や公社などにお決まりの指定ポストがある天下りにも大きく関わってくる事態ですから、どうやってそこを乗り越えるのかは見ものです。
行政機関自体が、先例主義で持続可能を目指す組織？だったりするのですから・・・
持続可能といえば、２０３０年までの１０年を“行動の１０年”と謳っているＳＤＧｓ。
国連サミットで日本を含めた１９３の加盟国が２０１５年9月に採択、２０１６年から施行している２０３０年までの達成を目指す国際公約の行動目標です。
但し、自主的な取り組みや行動が基本となるので、達成する為のマニュアルや手順、規則があるわけではありませんし、出来るところから始めれば良いので、優先順位にもこだわりません。
それを達成する為には、行政は勿論、大手に限らずこれからの企業に欠かせないＳＤＧｓを企業経営の軸とする経営です。
持続可能な社会を目指す国際社会の中で、国内外の消費者は勿論、取引先や投資家からも選ばれる企業となるには、環境負荷の低減、原材料や資材にも持続可能な調達方法やフェアトレード、児童労働の禁止などを求めるなど、誰もが取り残されず、社会に貢献しつつ成長を実現する事が重要となります。
日本企業の多くは、イメージ戦略が抽象的で株主・投資家・金融機関に対して提示しているような積極的なアピールを消費者に向けて行うというのはあまり見かけません。
そこで、今年のエコメッセでは企業・団体のオンライン出展と、協賛企業からの動画を募集してＳＤＧｓを通じてアピールする場にしようと考えています。
企業・行政・学校・市民団体等の行っているＳＤＧｓの取り組みを、市民や消費者に分かりやすく届ける接点としてエコメッセのＷＥＢサイトに設置する”エコメッセＳＤＧｓチャンネル”に動画を提供しませんか。
省エネ製品やサービスの紹介、食品ロスの低減、地産地消の取り組み、地域・観光振興のＰＲ等でもＯＫです。
詳しくはＤＭまたは下記公式サイト迄
ちなみに、エコメッセ２０２０inちばのオンライン出展企業・団体から提供された動画は、来年の第２６回開催日までの約1年間、ＷＥＢサイト上で公開、またはリンク先を掲載する予定です。
エコメッセ２０２０inちば公式サイト
https://www.ecomesse.com
