ちょっち、「代表取締まられ役」が考えたこと。 -70ページ目

「脱脂粉乳」ではなく「牛乳」


農林水産省が盛んにPRしている「食育」は、親がどうしようもないので子供に食に関する知識を与え子供から親へアプローチさせるというものらしい。

弊社のB to B戦略もそんなまどろっこしい攻め方をしています。最終決断は企業の上層部だけれども、サービスをご提供するターゲットは企業に属する社員なので現場から上層部にアプローチさせるビジネスモデル。直接上層部にアプローチすると短期で利益が上がるのは明白だけれどトップダウンだとサービスの効果に難がある。社員(=現場)に満足していただき効果を上層部に目に見えるようにしなければリピートが望めない。

さて、「食育」に話を戻します。「これが名古屋の給食だがや~さんのブログ」 に給食の写真があります。ところがご飯とおかずが乗っているトレイに牛乳がある。パンに牛乳ならまだしもご飯に牛乳??? カルシウム摂取は重要なのだろうけれど一種の食習慣の乱れに感じるのは私だけだろうか。ちなみに私は小学校2年生まで牛乳ではなく悪名高い脱脂粉乳でした。不味かったー。

弊社のB to B戦略は「食育」であって、「食習慣の乱れ」にならないようにして、「脱脂粉乳」ではなく「牛乳」の存在であらねばと決心した、という話。

■参考
・農林水産省 なぜ?なに?食育!!
・これが名古屋の給食だがや~さんのブログを読んで考えたこと。
・脱脂粉乳(Wikipedia)


読者登録


狂ったように読者登録をしている人がいる。自己アピールの努力は真似できないのでアフェリエイト風の商魂逞しいブログ以外は公開しています。

「お互いに読者登録しましょう!」などという厚かましいのは嫌いだな。世の中にはいろんな人がいるものだと再認識させられるのはありがたいけれど…。



ありがとうございます


やっと仕事が落ち着きました。記事が滞りがちだったにも関わらず訪問していただきありがとうございます。明日からほぼ毎日更新します。
 

ウエストのサイズ


昨年の9月から会食以外はビールをほとんど飲まなくて赤ワインにしている。最近、ベルトの穴がひとつ、無理をすれば2つ縮まったのでウエストを測ってみたら83.5cmだった。

中年オヤジが午前2時過ぎに、古新聞を束ねるときに使う紐を腰に巻いて、切って、その後に定規で測る、という不気味な様子はキモ悪いのだが想像しないでほしい。

さて、女性のウエストは何やら60cmが目安になっているようだ。ちなみに、私の体で60cmはどこなのかといろいろ探ってみたら頭のサイズだった。

■参考
・男女のウエストのサイズの身長別平均値
※男女比はあまりない!そうです。
 
   

一家に一冊


朝からこんな話題、というより朝だからピッタリの話題で「ウンコ」。とはいえ内容は高尚ですよ。なんせ私の体験談ではありませんから。

unko

「ウンココロ」(寄藤 文平・藤田 紘一郎著、実業之日本社)

この本は一家に一冊、常備本。紹介文が粋です。

 いいウンコがでる生活は、気持ちも、からだも、いい生活。
 ウンコの種類、色、形、正しいウンコの作り方を紹介します。
 細菌、免疫、下痢や便秘まで、むずかしい話も、見ればわかる。
 絵でわかる「ウンコの本」。

目次も魅力的。

 数字で見るウンコ
 ウンコサイクル
 ウンコマトリックス
 ウンコバランス
 ウンコライフ
 ウンコカラーチャート

今日は本屋に行って店員さんに「ウンコの本を探してるんですけど」と尋ねてください。

今日は


隅田川の花火大会。楽しみです。あ、いや、花火ではなく仕事。今日はこれから夜まで仕事。

何かがきっかけで風向きが変わる


こんなことを考えたのはエプソンのバナー広告(↓)を見たからだ。太陽と自社を同列にするなんて。おまけに文章がおかしいし…。

epson2

もう、どれくらい前だろうか。20年、25年、30年前かもしれない。音楽評論家渋谷陽一さんのラジオ番組で”この曲で消滅したバンド”という特集があった。そこそこ知名度のあるバンドがある日ヒット曲を生む。しかし、その次が続かなくてバンドが解散する。という内容だったと思う。どんなバンドが紹介されていたかは記憶にない。

10年くらい前に、将棋の谷川浩司九段(永世名人資格保持者)は「今の棋界が群雄割拠なのは私のせいだ」、みたいな第一人者宣言をした後にスランプに陥ったことがある。

過剰な自負や根拠のない自信は”追い風”を”向かい風”にする。

■参考
・EPSON
・渋谷陽一の部屋(Y.SHIBUYA ROOM)
・谷川浩司九段

戦力


3人の組織(=チーム)でひとり休むと戦力は33.3%減。66.6%の戦力で100%を目指さなければならない。大変な努力が必要かもしれない。

10人の組織でひとり休むと戦力は10%減。残りの9人でカバーできる範囲かもしれない。でも、カバーできるのだったらもともと9人で十分なわけでひとり余剰人員ということになる。

仕事内容や環境など様々な要因があるけれど、効率的に成果を出す最小組織は何人だろ。

凹んだときは何をする?


凹んだとき、どうします?と突然質問されて私が答えたのは

 とりあえず食う。
 腹が減ってなくても食う。

落ち着いて今考えても同じ答です。腹が減ってはいいアイデアも出てこないし、凹んだ原因に立ち向かうこともできないからだと思います。

記事が消滅したときの対処法


朝、未公開で保存していた記事を慌ててアップしたら、消えた。何で?と思ったが仕方ない。書き直そうかと考えたけれど微妙なニュアンスを再現できるとは思えなかったのでこの記事を書きました。

同じものを再現する作業はストレスが貯まる。そういう場合はさっさと頭を切り替えて新しいことに挑戦したほうが健康にいい。

そして、肝心なのは同じことを繰り返さない工夫が必要。この記事はOutlookで書いてコピペしました。