成長する時

「この件、私に任せてもらっていいですか？」

部下の　Ｉ さんがそう言った時、「えっ．．．」と思った。

そんなタイプではなかったのに、どうしたんだそのやる気は

ついに私のコーチングの成果が！と言いたいところだが少し違う

ような気がする。

先輩のＡさんがインフルエンザで１週間程休んでいる間、彼女に

けっこう仕事が集中した。

普段、少し頼りないので大丈夫かなと思ったのだが、やらせてみ

るとすごく生き生きと仕事している。

今まで、先輩の手伝いばかりだったけど、一人でもじゅうぶん出

来るんだな。

そして、冒頭の発言。

今まで、自信がなさげでどこか頼りない彼女を、自分のコーチング

で自信をつけてあげたいとか思っていたけど、本当は私自身が彼女

を信じていたのだろうか？

機会を与えただけで、ずいぶん人は成長する。

まだ任せられないと言って、彼らの成長の機会を奪っていないかな？

失敗するかもしれないけれど、信じてもっとチャンスを与えてあげたい。

今まで自分が成長したのは、失敗を経験したからこそ、というところも

あるから。

「この件、私に任せてもらっていいですか？」

このＩ さんの発言、上司として本当にうれしい。

人は、ほんの小さなきっかけで成長する。

そんな時、さらに成長できるよう上司としておもいっきりサポートしてあげ

たいと思う。

がんばれ、Ｉ さん！

チャンスが訪れる人

先月、コーチングをさせていただいたクライアントの方から

連絡がありました。

目標としていたことが、一気に進んでいると。

詳しい内容は控えますが、今年中を目標にしていたセミナー

が、3月には開ける可能性が出てきたとのこと。

ある方とコラボ出来ることになったそうです。

そのクライアントの方は、アドバイスさせていただいた事を本

当に素直に実行されている気がしました。

よく「準備が整った人にチャンスがやってくる」と言い

ますが、まさにその通りの人です。

偶然に幸運が訪れたのではなく、それまで準備をして自分の

出来ることを精一杯やっていたからこそ、訪れたチャンスだと

思います。

さらなる飛躍を楽しみにしています。

クライアントの成功を心から喜べる仕事、コーチングっていいな

とあらためて感じた日でした。

5つの感謝

「ハーバードの人生を変える授業」という本で紹介されている

毎日、感謝出来ることを５つ書き出すというタスクです。

久しぶりに書きたくなりました。

やっぱり、毎日やろうかな

1/31の感謝

①　仕事でミスしたが、何と部下にフォローしてもらった。

　　 自分は情けないが、部下のフォローはうれしい。
　　 ありがとう！

②　週末、少し調子が悪くて心配だったが、今日は、体調が

　　 良かった。感謝！

③　本日のコーチングも、満足のゆくセッションだった。

　　 クライアントのＭさん、ありがとうございました！

④　コーチングをしたティーラウンジがいい雰囲気で、席も
　　 良かった事に感謝！

⑤　会社で頼みごとを、引き受けてくれたＭさんの笑顔に感謝！