成長する時

「この件、私に任せてもらっていいですか？」

部下の　Ｉ さんがそう言った時、「えっ．．．」と思った。

そんなタイプではなかったのに、どうしたんだそのやる気は

ついに私のコーチングの成果が！と言いたいところだが少し違う

ような気がする。

先輩のＡさんがインフルエンザで１週間程休んでいる間、彼女に

けっこう仕事が集中した。

普段、少し頼りないので大丈夫かなと思ったのだが、やらせてみ

るとすごく生き生きと仕事している。

今まで、先輩の手伝いばかりだったけど、一人でもじゅうぶん出

来るんだな。

そして、冒頭の発言。

今まで、自信がなさげでどこか頼りない彼女を、自分のコーチング

で自信をつけてあげたいとか思っていたけど、本当は私自身が彼女

を信じていたのだろうか？

機会を与えただけで、ずいぶん人は成長する。

まだ任せられないと言って、彼らの成長の機会を奪っていないかな？

失敗するかもしれないけれど、信じてもっとチャンスを与えてあげたい。

今まで自分が成長したのは、失敗を経験したからこそ、というところも

あるから。

「この件、私に任せてもらっていいですか？」

このＩ さんの発言、上司として本当にうれしい。

人は、ほんの小さなきっかけで成長する。

そんな時、さらに成長できるよう上司としておもいっきりサポートしてあげ

たいと思う。

がんばれ、Ｉ さん！