自己実現とは。
人は自分の存在価値を常に見出したいと考える生き物だ。
特に私はそれが顕著で、私以外にできる人がいると、やる気がゼロになる。
組織を利用して自己表現すればよい。
組織で自己表現に限界を感じた時が起業のタイミングだと思う。
「どうしても成し遂げたいことがある」
「他に誰もやる人がいない、今の組織では実現できない」
この二つが重なったときに起業するべき。
リスクを背負って、新しい価値を生み出せる人はカッコイイ。
私も起業家に対する憧れが強かった。
しかし、ＷＥＢの受託開発をしたり、やＷＥＢサービスをリリースしたが、
今の私は、起業できるレベルには全く達していないと気づかされた。
ゼロから価値を生み出せるか。ゼロイチができるか。
今の私はゼロイチができないのに、起業を志していた。
今までの私の経験は全て、ゼロベースでなく、
誰かの企画に乗っかって、調整役として組織を回していた。
まさに参謀タイプで、組織の潤滑油であり、正直リーダーではない。
だからこそゼロイチができる人に憧れがあった。
それは、情熱や伝える力、何より強い信念を持った、
ほんの一握りの人のみがゼロイチができる。
そういう人は一学年3000人いる総合大学で、1,2人程度だろう。
カリスマ性は生まれつきなのかもしれない。
今の私にはそれがないから、１から１００にできる努力をして、
それに対して、私しかできないこと、自己実現につなげていこうと思う。